【大阪∕未経験歓迎】店舗スタッフ(店長候補)※フレッシュネスバーガー∕コロワイドグループ※

〜『FRESHNESS BURGER』∕キャリアパス豊富∕住宅手当∕子ども手当あり〜

■業務内容:

「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。

店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。

■業務詳細:

‧オーダーやレジ対応など、お客様への接客

‧野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ‧調理

‧スタッフのシフト管理、育成

‧売上管理‧在庫管理など運営のための数値管理

‧POP作成や店内装飾などのお店づくり

‧発注‧清掃 など

■入社後について:

入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため

未経験からでも安心して就業いただけます。

■店舗の体制:

店舗によりますが、 店長(正社員)-アルバイト10〜50名体制であり、

各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。

■キャリアパス:

当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。

※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。

■評価制度:

売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく

、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。

■魅力:

‧住宅手当(25,000円まで∕月)

‧子ども手当(6歳まで:1人15,000円∕月、7〜22歳まで:1人10,000円∕月)

■当社について:

‧モーニング‧ランチ‧アイドル‧ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足を

いただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。

‧ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯など時間帯によって姿を変える店舗です。

〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜

異業界からでもご活躍されている仲間が多数在籍しております!

‧飲食業界での就業経験をお持ちの方

想定年収:371万円〜503万円

月給:292,100円〜395,800円

月額(基本給):209,600円〜284,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,500円〜111,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(基本給1か月分相当を2回に分けて支給)

■社員の年収例:

732万円∕【チーフSV】(月給54万円+インセンティブ)

686万円∕【エリアマネージャー】(月給47万円+賞与+インセンティブ)

500万円∕【店長】(月給39万円+賞与+インセンティブ)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、14:30〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

※店舗シフトによる(実働8時間)■残業:月10〜30h程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■月9〜11日休みのシフト制

■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 最大3万円支給(地域、家族形態により変動)

家族手当:有 子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 勤務地移動の場合のみ有り。

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社時研修

■OJT研修

■オンライン研修(e-learning)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし