【1都3県】「七宝麻辣湯」店長◆急拡大中でキャリアアップを目指せる!/週8日休みで働き方改善叶います

★話題の「薬膳スープ春雨 七宝麻辣湯」‧続々新店舗OPENに向けて、創業メンバー大募集

★月8〜10日休み‧平均残業22h

従業員の働き方、お休みの取得に力を入れており、従業員がモチベーション高く働ける環境を提供しています。

★急拡大中だからこその豊富なキャリアパス有

上位職への昇進やスーパーバイザー(複数の直営店マネジメント)、教育トレーナー等幅広いキャリアが描けます。

★女性の店長、スーパーバイザー職も多数。女性のキャリアアップにも積極的です。

■業務内容:

2025年で直営店舗約20店舗出店、26年度も直営店20店舗の新規出店を控え急拡大中の「七宝麻辣湯」にて店長業務をお任せいたします。店舗の展開

に併せて組織も拡大しておりますので将来は、スーパーバイザー、ストアコンサルタント(複数の直営店マネジメント)、トレーナーなど、店長の上

位職にキャリアアップ可能です。

■職務詳細:

七宝麻辣湯の店舗にて、まずは基本的な店舗オペレーションを習得していただきます。(ホール業務、キッチン業務、店舗運営業務)その後、トレー

ナーの指導の下店舗運営に必要な店長業務を経験したのち、既存店の店長や、店長として新店の立ち上げなどに携わっていただきます。

■七宝麻辣湯に関して、魅力:

「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨専門店として、店舗展開をしております。

美味しく食事しながら身体を内側から元気にする、「美容健康‧医食同源」をコンセプトにトッピングや辛さが選べるスパイシーなスープ春雨を提供

しています。

■働き方:

‧月8〜10日休み

社内の労務でも勤怠管理をしっかりとしており、お休みをしっかりとって頂ける環境を整えています。※月の土日の数がお休みの日数になります。

‧平均残業22h

飲食業は過酷な労働条件というイメージを持たれがちですが当社はその概念をもくつがえし、休み、労働時間、給与など一緒に「改革」を続けながら

新しい飲食業のあり方を構築していきましょう。安心して将来を見据えられる職場環境だからこそ、スタッフ一人一人がモチベーション高く仕事に取

り組んでいます。

■必須条件:

‧外食業、飲食小売業での店長経験目安1年以上

〇新規出店も多く、上位ポストを目指せる環境です!〇

想定年収:427万円〜500万円

月給:295,000円〜350,000円

月額(基本給):239,600円〜284,272円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業手当は月30時間(51,937〜61,620円)、固定深夜割増手当は月10時間(3,463〜4,108円)が含まれます。

時間超過分は別途支給します。

■モデル年収:35歳年収600万実績有

■賞与実績昨年度2.5か月分

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、13:00〜22:00、14:00〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業22h

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

季節休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJTあり

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB‧人事担当者)→最終面接(対面‧事業責任者)

面接回数: 2回

筆記試験: なし