【新橋/中野】店長『タレカツ食堂たれとん』※「かつや」プライム上場Gの新業態∕幅広いキャリアパス

【明確な評価制度と定期昇給あり∕テイクアウト事業をさらに強化‧増収増益】

■業務内容:

「調理‧接客∕食材発注管理∕スタッフ教育∕数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。

■タレカツ食堂 たれとん

とんかつ専門店「かつや」からあげ定食専門店「からやま」で培ってきた揚げ物の調理技術で、タレカツに特化。豚ロース‧鶏ささみ、それぞれの肉

質に合わせ、タレがしみ込み、衣の食感が残る厚みでカツを仕上げました。

忙しい一日の途中はもちろん、自分へのご褒美や一日の締めくくりにも。

『タレカツ食堂 たれとん』は、新橋での新たな食の選択肢として、明日への活力が湧く"勝負飯"を提案します。

■入社後の流れ

研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営

‧ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。

‧まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

■公平&明確な評価制度

「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」

=【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。

それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK!

自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。

\さまざまなキャリアにチャレンジ!∕

店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。

ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。

多彩な職種(SV、店舗開発、人事など)にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください!

■当社の魅力:

「かつや」「からやま」など国内外745店舗以上展開∕安定性‧将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も18年連

続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤。

社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂

ける環境がございます。

■必須条件:

‧飲食業界における店長経験

想定年収:444万円〜500万円

月給:307,700円〜337,500円

月額(基本給):237,300円〜260,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、70,400円〜77,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。

■賞与:年2回(7、12月)

■昇給:年1回(1月)※必ず昇給する人事制度となっています

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

シフト制(実働8時間)※営業時間は各店舗により異なる

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月8〜10日のシフト制

有給休暇(入社半年経過後10日〜最大20日)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 ※福利厚生その他参照

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度※福利厚生その他参照

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等によ

る教育、人材育成を継続実施しています。

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※基本的に1回の面接ですが、場合によって回数変更になる可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし