【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家‧はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有

【はま寿司やすき家など、国内外食業界大手‧プライム上場∕売上1兆円から3年で130%成長を目指すための海外事業拡大中】

グローバル展開に伴う海外人材の採用、外部専門性の取り込み、理系技術者‧バイヤー‧デジタル人材など多職種へのアプローチ強化が急務となって

います。こうした中で、経営戦略‧グローバル戦略と紐づいた人事戦略を企画し、各領域に最適な採用チャネル‧ブランド発信を設計できるグローバ

ル人事を募集します。

■概要:

‧当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制‧人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。

‧特に、海外現地法人の幹部クラスの採用‧処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む戦略的なグローバル

人事施策を推進できる人材を新たに募集します。

■業務内容:

‧グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

‧海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善‧効率化

‧海外現地法人における経営幹部‧キーポジションの採用戦略立案および実行

(Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership)

‧海外幹部の報酬‧処遇設計および運用

(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等)

‧海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリング

(エンゲージメント向上、組織‧人材課題への対応)

‧M&Aに伴う人事デューデリジェンスからPMIの対応

‧グローバル視点での人事施策の企画‧実行

■出張:

‧海外現地法人がある地域(将来的に地域増を見込む)

└北米、欧州、アジア、中南米

■組織について:

‧グループ組織開発本部 グローバル組織開発部に配属予定です。

‧英語で海外エグゼクティブ層の面接が英語で実施できるレベル(TOEICスコアは不問)

‧M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験

‧多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験

‧海外現地法人での駐在経験

大学卒業以上

想定年収:1200万円〜1800万円

月額:1,000,000円〜1,500,000円

年額(基本給):12,000,000円〜18,000,000円

※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇‧冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚‧忌引

‧配偶者出産)、特別休暇(介護‧産前産後‧育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得

通勤手当:有 全額支給 ※社内規定有

住宅手当:有 別途地域手当有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 当社規程によるため条件面談時にご確認ください

定年:60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員

教育制度/資格補助:基本OJTとなります。

■書類選考後以下のフローとなります。

‧一次面接(部内担当者)

‧二次面接(人事責任者)+適性検査

‧オファー面談

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり