【札幌】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
株式会社曲田商店
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| 企業名 | 株式会社曲田商店 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年間休日 | 111日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【駅近立地∕日をまたぐ勤務なし∕柔軟勤務制度∕転居を伴う異動無し∕飲食経験を活かし長期就業できる環境∕社食有り(1食120円)】
■仕事概要:
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウスサンマルコ、お弁当‧惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。
現場経験を積みながら、将来的な店長候補として入社頂きます。
<配属先>
‧サンマルコ東武池袋店(東武百貨店内)
※東京エリアでは2027年3月に二子玉川駅周辺の百貨店に出店予定です。今後は新店舗オープンに関わったり、早期に店長にステップアップできるチ
ャンスもあります。
■具体的な業務:
仕込み作業から、調理‧盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。
また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。
■キャリアアップ:
‧接遇力向上、商品知識、苦情対応、電話対応など様々な研修を用意
‧年1回、店長や料理長をめざすための「養成研修」を実施
‧店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境
◎店長の平均年収:430〜450万円
◎エリアマネージャーの平均年収:500万前後
※2026年度より新しい人事制度(ポイント制評価‧昇給制度)を導入
■働く環境‧制度:
‧中途入社比率80%
‧転居を伴う異動なし
‧永年勤続表彰制度あり
‧DX推進により教育/実務管理システムを導入
‧正社員複数名体制で無理のないシフト運営
‧駅近立地による安定した集客基盤
‧深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし
■柔軟な働き方を支える制度:
‧資格取得補助金制度
‧30分単位で選べる短時間勤務制度
‧介護∕育児∕家庭事情に合わせた限定勤務社員制度
‧大阪府「男女いきいきプラス」認証
‧経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業
■当社ブランド:
【とんかつKYK】
「Keep You Kindly」の精神で、心を込めたおもてなしと、こだわりのとんかつを提供。
【カレーハウスサンマルコ】
スパイスや素材にこだわり、家庭では味わえない本格カレーを追求。
■必須条件:
‧飲食店での店長∕副店長など、マネジメント経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:388万円〜418万円
月給:275,000円〜285,000円
月額(基本給):260,000円〜270,000円
その他固定手当/月:15,000円
◎賞与∕年2回(2.3ヶ月分∕2023年実績)
■給与例
‧月給32万円〜38万円∕SV‧エリアマネージャー
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:173時間48分
就業時間:8:00〜22:30
勤務パターン例:8:00〜16:00、15:00〜22:30
休憩:60分
時間外労働:有
月残業時間:0時間〜10時間
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※産休‧育休の取得実績あり
通勤手当:有 上限15万
家族手当:有 お子様1人あたり5,000円(3人目まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:65歳 再雇用70歳まで
教育制度/資格補助:‧社内研修
書類選考⇒1次面接(対面)⇒2次面接(オンライン)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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