【札幌】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
株式会社ミールワークス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ミールワークス |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 112日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【人気飲食チェーン「かつや」等を展開∕多数の事業展開‧コロナ禍でも業績伸長し20期連続増収で経営基盤安定∕国内外に765店鋪以上を展開】
■仕事内容
本格×上質なタイ料理レストランの『マンゴツリー東京』にて、
「調理‧接客∕食材発注管理∕スタッフ教育∕数値管理 」 など店舗運営業務をお任せいたします。
■『マンゴツリー東京』について
丸ビル35階に位置する高級タイレストラン。
本格的なタイ料理と洗練された空間で、ワンランク上の接客や料理スキルを身につけられます。東京駅直結の好立地で通勤も便利。非日常の時間を提
供するやりがいある職場です。
<ブランド詳細>
■入社後の流れ
<入社〜最短2カ月程>
本社 での 座学研修(会社について、 キャリアについて 等)、 その後店舗研修。
※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。
研修終了後、 店長として1店舗をお任せ!。
■公平&明確な評価制度
「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」
=【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。
それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK!
自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。
\さまざまなキャリアにチャレンジ!∕
店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。
ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。
多彩な職種(SV、店舗開発、人事など)にチャレンジし、キャリアを考えるきっかけにしてください!
■当社の魅力:
「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外に店舗展開∕安定性‧将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社。コロナ禍で
も業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。
社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂
ける環境がございます。
■必須条件
‧飲食店での就業経験1年以上(アルバイト経験も歓迎)
想定年収:444万円〜500万円
月給:307,700円〜337,500円
月額(基本給):237,300円〜260,300円
※固定残業手当は月、40時間0分、70,400円〜77,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルに応じて決定
賞与:2回(7月‧12月)
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
シフト制(実働8時間)※営業時間は各店舗により異なる
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月8日〜10日休み
慶弔特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
通勤手当:有 ※福利厚生その他参照
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度※福利厚生その他参照
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
※面接は対面での面接となります。遠方の方はWEB面接が可能です(ZOOM使用)
※基本的に1回の面接ですが、場合によって回数変更になる可能性がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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