【東京‧神奈川】人気ラーメン店「AFURI」のエリアマネージャー◆年休117日+リフレッシュ休暇◎

◇◆人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補∕定期的な店舗異動無∕住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、国内18店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最

高の売上、利益を達成しています。

そんな当社にて、幹部候補(アシスタントディレクター候補)として、店舗業務や複数店舗のマネジメント、店舗運営の改善策や新企画の提案等をお任

せいたします。

■業務内容

今までのスキルや経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

<入社後>

‧店舗業務

‧店舗の統括(4〜5店舗)

<ゆくゆくお任せしたいこと>

‧社員の育成業務

‧新卒‧中途社員の採用活動

‧役員会議の参加

‧新規事業立ち上げへの参画

■キャリアパス

入社後は、段階を経て新卒‧中途の採用活動にも参加していただく予定ですので、活躍‧成長の幅も広がるポジションになります。手を挙げれば新規

事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。

■働き方

\ワークライフバランス充実∕

◇年休116日+リフレッシュ休暇+有給休暇

◇残業月20〜25h

◇採用人数に合わせた出店計画で無理のない働き方が可能

◇店舗のアルバイトを増やし、社員が少なくても回る体制を構築(1店舗当たりの社員数は1〜2名)

◇セントラルキッチン導入のため、店舗でのオペレーションは最低限

■当社について:

本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの

開発‧販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼

も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。

‧飲食業界での店長‧SVのご経験(業態問わず)

‧複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験

‧飲食紹介の新卒‧中途採用のご経験

‧飲食業界で経験をお持ちの方

■求める人物像

‧新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方

‧状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方

想定年収:546万円〜700万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与実績:賞与年2回(6月‧12月)※業績連動

■昇給:有

標準的な勤務時間帯:10:00〜23:00

時間外労働:無

※就業時間内で、実働8時間を目安にシフトを組みます。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制(月8日〜10日)

■休暇

◎年次有給休暇

◎夏季‧冬季休暇(それぞれ2日間)

◎リフレッシュ休暇(4日間‧毎年4月付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚

えていただける環境です。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※まずは、オンラインやお電話での面談可能です!

面接回数: 3回

筆記試験: あり