【埼玉/熊谷】商品開発(和惣菜やサラダ・米飯)※管理職候補◇プライム上場・日清製粉Gの中食・惣菜事業

【基本土日休・年間休日120日／幅広い世代に愛される商品を開発*全国のスーパー等量販店や百貨店で販売される商品】

■職務内容:

当社で製造・販売する和惣菜やサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)の新製品開発をお任せします。全社員、それぞれの信念や想いをもって開

発に取り組んでいる環境です。

※当社製品は、スーパーなど量販店や百貨店で販売されます。

<具体的な業務内容>

・新商品開発

・定番商品の改廃

・営業に同行し取引先へとの商談(試作品のプレゼン)

・開発する商品の書類作成 等

※社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。

<開発の流れ>

◎テストキッキンにて試作品を作成

└新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。

◎営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成

└営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。

◎営業職が実際に顧客(量販店など)に持参営業するための商談用サンプル商品を作成

└1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。

<当社で展開する商品例>

幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています!

・高野豆腐(こだわりの混合だしがおいしさの秘密)

・ポテトサラダ(「昔ながら」の味がコンセプト)

・ごった煮(11種類の野菜と天然だしを使用)

・キンパ(ボリューム満点)

■魅力点:

・当社のこだわりである「旬」「味」「安心・安全」を大切にし、全てのお客様にご満足いただけるよう、日々の食卓に寄り添う惣菜づくりに取り組

んでおります。消費者ニーズやトレンド、季節感を取り入れながら、一品一品を丁寧に考え、商品として形にしていきます。

■働き方:

・基本土日休み(月10休み)

・年間休日120日

■当社について:

当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。

■必須条件:

・マネジメント/リーダー経験(規模不問)

【上記踏まえいずれか必須】

・食品開発経験がある方

・メニュー開発経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:542万円〜760万円

月給:370,000円〜500,000円

月額(基本給):370,000円〜500,000円

■昇給:ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回(4月)※いずれも評価に基づく

■賞与:年2回(5月、11月)98万〜160万円/年

■年収例:

ミドルマネージャー職...542万円／月給37万+賞与

シニアマネージャー職...614万円／月給42万+賞与

部長職...760万円／月給50万+賞与

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制(月10日)

※基本土日が休みになり、休日が足りない分は平日に取得いただきます。

■年次有給休暇(4月1日又は10月1日付与 初年度10日〜最高20日付与)慶弔休暇、産前産後、育児介護

通勤手当:有 全額支給(自動車通勤も可)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■工場研修、社内研修、OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接+職種適性+筆記テスト→最終面接(役員)

◆当社の特徴・魅力:

◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メー

カーです。

◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏

まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へ

と業容を変革してきています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり