未経験歓迎【秋田】ホールスタッフ◆残業少‧連休取得可/創業70年以上も拡大中。「人」で勝負する会社

〜1947年に京都で創業。”人で勝負する会社”が全国に展開するアミューズメント事業〜

■業務概要:

京都では業界トップクラスの強さをもち、関西/北陸/東北へ拠点を拡大するアミューズメント事業にてホールスタッフをお任せします。

地域に支えられて成長してきた当社だからこそ、こだわっているのは「地域への還元」。

ただのお客様ではなく”ファン”になってもらうために、ささいなことでもお客様を見て気づくことをスタッフのアイディアからサービスにしています

。

これからもファンを増やすためにお客様の声を身近に感じられるスタッフの体制の強化を進めています。

■業務詳細

まずはホールでの接客業務を中心に清掃やお客様対応など、店舗運営の基礎を習得。

慣れてきたら店舗改善の提案や後輩育成など、少しずつ役割の幅を広げていただきます。

将来的には店舗責任者を目指し、スタッフ育成や店舗運営にも関わっていただくことも期待しています。

現場は複数名体制のため、一人で抱え込むことはなく、先輩社員が近くでフォローする環境なのでご安心ください。

【描けるキャリア】

副主任>主任>支配人>店長と着実にステップアップ可能。

年次よりも成果や姿勢が評価される文化です。

将来的には新規店舗出店や新規事業はもちろん、管理部門への異動も含め幅広くご活躍いただけます。

【当社について】

<私たちは今までもこれからも「人を大切にし、人で勝負する」会社>

当社にとって経営は「社員一人ひとりの人生を預かる仕事」。

従業員が自分らしく輝いていくため継続的に環境づくりに取り組んでいます。

役職は身分ではなく役割です。年次や立場に寄らず主体的な挑戦が賞賛される風土も特徴。

「人こそが最大の財産」という想いのもと、社員の成長と豊かな人生を支え続けていきます。

*人を大切にする”働き方”

1つの店舗に5〜10名程度の社員がいるため、アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。月平均残業は約5hで、有給も取

りやすい社風です。

*人を大切にする”指標”

リンクアンドモチベーション社の『エンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。実施企業平均が50程度の数値ですが当社は80へ到達。定着率が

高く、20代〜50代がバランスよく活躍しています。

‧接客業のご経験をお持ちの方

‧コミュニケーション力に自信がある方

■求める人物像:

明るく、誠実で、素直な方

想定年収:378万円〜490万円

月給:275,000円〜355,000円

月額(基本給):240,000円〜270,000円

その他固定手当/月:35,000円〜85,000円

※通勤手当、家族手当、役職手当、事業部手当、単身赴任手当、帰省手当がございます。

■昇給

年1回(7月)※自社の評価制度に基づく

■賞与

年2回(6月、12月)

※個人の評価、役職、等級により算出

※別途決算賞与の支給実績あり

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:176時間0分

就業時間:8:30〜0:00

勤務パターン例:8:30〜17:30、15:00〜0:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均5時間程度

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(シフトにより)

‧月9休

‧慶弔休暇

‧有給休暇

◎連休取得可能です!

ご家庭のある方が多数在籍しております。ご家族の行事には積極的にご参加いただける環境です。

通勤手当:有 上限3万円∕月

家族手当:有 配偶者:8,000円 子:5,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 店舗敷地内もしくは近隣物件(当社指定)

退職金制度:有 3年経過後

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT研修∕資格受験の手当てがございます。

■選考に関して:

‧カジュアル面談の有無: 状況に応じてある

‧会社説明会の有無:状況に応じてある

■選考フロー:

‧一次面接(WEB)⇒二次面接(対面)→内定※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし