【札幌】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
株式会社f.dining
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| 企業名 | 株式会社f.dining |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 118日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜正社員∕年休118日+リフレッシュ休暇∕福利厚生◎∕野菜や果物の魅力を活かす新感覚レストラン「DEK青山」∕食品商社×新ブランドで安定し
て働ける〜
■仕事内容:
2023年にオープンした「DEK青山」。青果商社が手掛ける、旬の国産果物と野菜を活かした料理が楽しめるダイニングレストランにて、お客様に最高
の時間を提供するサービス業務全般をお任せします。
■具体的には:
‧お客様のご案内、オーダーテイク、配膳、テーブルのセット
‧ドリンク提供、メニュー開発、ワインリスト作成と在庫管理
‧DEKの料理と素材の説明、ペアリング提案
‧予約管理、電話対応
‧店舗の衛生管理、空間づくり
‧チームマネジメント‧人材育成 など
■業務の特徴
1階はカフェ‧カジュアルダイニングとしての一品料理が中心で、青果の販売コーナーも併設されています。 2階ではコース料理を提供しており、より
洗練されたサービススキルが求められます。
■やりがい
‧店舗運営にも関わるため経営視点も学べ、成長意欲が高まる職場です。
‧頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職登用あり)
‧DEKという新ブランドのサービス戦略立案フェーズに参画し、あなたのリーダーシップでチームを動かし、ブランドを育てていく達成感があります
。
■働く環境
‧月給31〜42万円+賞与年2回
‧メニュー開発や店舗運営にも携われる
‧年休118日+リフレッシュ休暇あり
‧退職金制度あり
‧店内はナチュラル素材×洗練されたデザイン空間。表参道の景観と季節の光が入る明るいフロアで、質の高いサービスを提供できます。
■当社について
母体は創業100年の食品商社‧船昌。その安定感と信頼性の上に、2023年スタートの新ブランド「DEK」が展開されており、新しい挑戦ができる自由
度も備えた職場。福利厚生や制度も充実しており、攻めと守りのバランスが取れた環境です。
■必須条件:いずれも必須
‧飲食業界での接客経験5年以上
‧英語や中国語など、外国語での接客が可能な方
‧土日祝を含むシフト勤務が可能な方
‧飲食業界での店長または副店長、それに準ずるマネジメント経験を1年以上お持ちの方
‧チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
想定年収:455万円〜560万円
月給:310,000円〜420,000円
月額(基本給):310,000円〜420,000円
■昇給:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(6月‧12月)
※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、同社規定により決定します。
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分
就業時間:7:00〜22:00
勤務パターン例:8:00〜17:00、11:00〜22:00、7:00〜16:00
休憩:60分
時間外労働:有
‧実働時間:1日あたり8時間‧平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧月8〜10日休暇∕シフト制
‧リフレッシュ休暇
‧産休‧育休制度
‧慶弔休暇
‧有給休暇(10日〜20日)※入社から半年後に10日付与
‧長期連休取れます
通勤手当:有 上限規定あり:3万円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 当社退職金規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得補助制度
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によって選考回数が変わる可能性もございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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