【横浜】店長候補※1957年創業のコーヒーメーカーの飲食業態／品質にこだわった商／今後さらに拡大予定

〜1957年創業の安定基盤／モンドセレクション受賞の確かな品質／多数の業態展開／将来の新店店長候補〜

■業務概要:

同社は1957年創業の老舗コーヒーメーカーです。これまでのノウハウをフルに生かし、飲食業態の展開を始めております。

現状では、全国14業態／28店舗を展開しております。今後も拡大予定の同社にて、店長候補としてご活躍いただける人材を募集いたします。

★完全週休二日制／待遇・手当が充実／キャリアアップできる!／挑戦を続ける老舗企業!

接客やホール業務からスタートし、徐々に店舗管理(在庫管理、売上管理、発注予測、販促活動)やスタッフ管理(採用・人材育成)をお任せしてい

きます。

1年後を目安に店長になっていただきたいと考えています

■働き方／お休み

月の残業時間は20時間、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給

いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。

■将来的には

ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくはマネジメント、新規店舗立ち上げ、本社の商品開発などにキャリアアップが可能です。

■当社の魅力:

〇会社の安定性

同社は1957年創業の老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーも数多く製造し、「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010

〜2018年)連続金賞を受賞しており、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている、珈琲のプロフェッショナル集団です。

また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。

〇商品の品質

味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。お客様が本当に作りたい味でのプライベ

ートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。

■必須条件:

飲食店での勤務経験(複数年)

想定年収:300万円〜400万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定

■昇給:年1回(6月)※上長の評価による

■賞与:年2回

■業績に応じた決算賞与(2年連続支給実績あり)

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:30〜22:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限4万円／月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上対象

教育制度/資格補助:補足事項なし

■面接(2〜3回)、言語非言語試験を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり