海鮮居酒屋「かいり」店長候補※転勤なし∕未経験者可∕いきなりステーキ運営会社の新居酒屋∕年休123日

【年休123日∕週2日制(月10日∕シフト制)∕有給休暇の取得促進実施中(年間取得平均10.2日)∕転居を伴う転勤なし∕福利厚生充実∕落ち着いた

雰囲気の店内∕豪華食材をたっぷり使用した痛風鍋が人気の居酒屋です】

■入社後の流れ:

【入社研修】

本社で2日間の座学研修を実施します。

会社理念や文化を学ぶのと合わせて会社の雰囲気や働く仲間と触れていただきます。

【入社1〜3ヵ月頃】

ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。

【4〜6ヵ月頃】

1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。

店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。

【7〜12ヵ月】

一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。

■業務内容:

‧接客∕調理業務

‧販促企画の立案、実施

‧スタッフの育成、シフト管理

‧売上管理、在庫管理、発注業務 など

■魅力:

お客様は20代30代の女性のお客様が圧倒的に多いです。

SNSに商品をアップしたり楽しい仲間との時間を投稿してお楽しみいただいています。

接客では、ご予約のご来店対応‧ご案内はもちろんお客様のテーブルへ提供した鍋や磯焼きなどの火加減を調整したり、お話することも多々あります

。

調理では、牡蠣や海老を仕入れ、新鮮なうちに店舗で下ごしらえ”組み立てるだけ””盛り付けるだけ”ではない料理をする面白さもやりがいの一つ。

また、飲食が初めての方にもスムーズに仕事に馴染めるよう、入社研修や現地での研修が充実しています。

■一緒に働く仲間について:

各店舗では、社員2〜3名とアルバイトスタッフ15〜20名が在籍。年齢層も幅広く、仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のお店ばかり。チームプレ

ーでみんなの力を合わせてあなたならではのお店がつくれるのが店長としての醍醐味といえます。

■キャリアパス:

ゆくゆくは、スーパーバイザー、商品企画‧物件開発‧海外事業など、適正や希望に応じて進んでいただくことも可能です。

同社と委託契約を結び独立される方もいらっしゃいます。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

‧アルバイトなども含め調理やホールスタッフのご経験がある方

想定年収:370万円〜540万円

月額:286,000円〜394,000円

年額(基本給):3,432,000円〜4,728,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■深夜手当、残業手当は別途支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:14:00〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記の内所定労働時間8時間※店舗勤務者はシフト制(1ヶ月の変形労働時間制を採用)

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(月10日∕シフト制※半月に1度提出)

■有給休暇 ★有給休暇の取得促進実施中

■慶弔休暇

■育児休暇 ★男性社員の取得実績あり

■介護休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度

定年:65歳 再雇用制度:あり(継続雇用)

教育制度/資格補助:入社初日の理念教育を経て、既存店舗でのOJTが中心となります。業態によっては、店長資格取得試験など

があります。

書類選考→1次面接(役員)→オファー面談(人事)

※選考フローの中でパーソナル診断にご回答いただく場面があります。

※面接回数は場合によって2回になる可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし