【どうとんぼり神座関西】「店長候補」募集!飲食店で店長や副店長、時間帯責任者の経験をお持ちの方を積極採用します!

ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。

■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜ん

でいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。

■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。(セント

ラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません)

■明確な人事考課(年4回)の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。

■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理する

マネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。

■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。

2034年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。

■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。

誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。

(社会貢献活動:“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組ん

でいます)

■主な業務内容

接客‧レジ対応などのホール業務

仕込み‧調理などのキッチン業務

売上‧スタッフ管理を含む店舗運営業務(スタッフの育成‧評価‧労務管理)

店舗のQSCA(品質‧サービス‧清潔さ‧雰囲気づくり)の維持‧改善

お客様満足度向上のためのサービス提供

★5C活動に力を入れております

担当SVが下記5項目を意識しながら店舗に入り、スタッフと共に「イキイキと働くことができる環境整備」および「お客様からありがとうをたくさん

いただける店づくり」を目指しております。

‧Communication(傾聴)

→店舗責任者の方やスタッフと対面での面談を実施、悩みや課題を抽出します

‧Consultation(相談)

→面談にて抽出した課題をスタッフとのやり取りを通し明確にします

‧Counseling(カウンセリング/サポート)

→店舗のスタッフが抱える問題‧悩みなどに対し、解決に向けて取り組みます

‧Coordination(調整)

→課題に対する取組みを関連部署と調整して進めます

‧Control(修正)

→現地現物現実の視点で神座のスタンダートルールの達成に向けて修正していきます

■ここがポイント

急成長中:2034年までに700店舗へ拡大を目指す

働きやすさ向上に注力:性別問わず多くのスタッフが活躍中

評価制度:年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境

社会貢献活動:子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加

【必要スキル‧経験】

※ 飲食店での店長、副店長、時間帯責任者などのリーダー経験がある方(飲食店での業態は問わず)(社員でのご経験)

【あれば尚良】

‧学生時代に部活動に取り組んでいた方、体を動かすのが好きな方

【求める人物像】

‧人を大切にし、また人を喜ばせることにやりがいを感じる方

‧人とコミュニケーションを取りながら、個人ではなくチームとして働いていきたい方

‧キャリア志向の方

‧目標達成に向け粘り強く努力できる方、何かをやり切った経験をお持ちの方(困難を乗り越えた経験がある方)

‧主体的に行動できる方

‧身嗜みへの意識があり、お客様にどう見られているかを考えられる方

‧社会貢献をしていきたい、仕事を通じて誰かの役に立ちたい方

理論年収: 370 万円 〜 531 万円

想定給与: 271000 円 〜 389000 円

基本給: 223000 円 〜

想定労働時間: 175.0 時間

シフト制,変形労働時間制

■00:00〜23:59の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる)

勤務時間:8時間

休憩時間:60分

※上記プラス残業時間

※残業:残業有

※公休:4週8休

※夜勤:夜勤有

■勤務形態:4週8休の1か月単位の変形労働時間制

■休暇:慶弔休暇∕産前‧産後休暇∕育児休暇∕介護休暇

■有給休暇:会社規程による

【福利厚生‧その他】

■社会保険

健康保険∕厚生年金∕労災保険∕雇用保険

■健康‧生活

‧年1回の健康診断

‧どうとんぼり神座の店舗での飲食代50%引き

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有