【埼玉/春日部】物流センター運営管理(センター長候補)◆効率化と人員采配を担う/転勤無/年休125日
株式会社日本ロジックス
ニッカ電測株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
未経験歓迎/日勤のみ/転勤なし/平均勤続15年/空港・食品工場で活躍する社会貢献性の高い検査装置/健康優良企業の認定取得
食品工場や空港、医薬品業界などの安全を支える検査装置メーカーで、製品づくりを支える資材管理・部品管理を担当いただきます。まずはピッキン
グや在庫管理を通じて製品理解を深め、社内外と連携しながらモノづくりを支えるポジションです。
■業務概要
購買管理部の一員として、まずは資材管理・倉庫業務を中心に担当いただきます。業務割合は資材管理業務が約7割、購買関連のサポート業務が約3割
です。
■業務詳細
・部品のピッキング ・入出庫管理、受入業務
・在庫管理 ・発注補助 ・完成品や部品の梱包補助
ピッキング業務では、製造部門からの依頼に応じて必要な部品を選定し、受入後は決められた保管場所へ格納します。在庫数を確認しながら不足部品
の発注補助も行うため、正確性や周囲との連携が重要です。
重量物の運搬時にはフォークリフトを使用しますが、使用頻度は高くありません。資格をお持ちでない方も入社後に取得いただける環境が整っており
ます。
■働く環境
購買管理部は9名体制で、30代から60代まで幅広い世代が活躍しています。倉庫は独立した物流施設ではなく、営業・設計・製造など他部門も勤務す
る社屋内の保管エリアです。冷暖房完備で快適に働けるほか、部署間のコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気があります。
■業務の魅力
購買管理部は製品づくりを支える「縁の下の力持ち」の存在です。営業からの納期相談に応えられた時や、安定した部品供給によって製造を支えられ
た時には大きな達成感があります。営業・設計・製造など多くの部署と関わるため、社内で頼られる存在として活躍できます。
■働き方
・転勤なし、日勤のみ、健康優良企業「銀の認定」取得している働きやすい環境が魅力の職場です。
■キャリアパス
まずは資材管理業務を習得しピッキング業務を担当。その後は発注業務や協力会社との折衝へステップアップし、将来的には購買業務の中核人材を目
指せます。
■当社の魅力
食料品・衣料品・医薬品などの安全を支える総合検査機器メーカーです。金属検出機やピンホール検査機、ゲート式金属探知器などを展開し、多様な
業界の品質管理や安全対策に貢献しています。
〜未経験歓迎/業界経験不問/職種経験不問〜
■必須条件
・普通自動車免許
・初級PCスキル(Word、Excel)
想定年収:400万円〜500万円
月給:260,000円〜330,000円
月額(基本給):260,000円〜330,000円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5月、11月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
・想定残業時間:25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 近距離手当4万円(条件あり)
家族手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 入社満3年より
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→適正検査→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
【埼玉/春日部】物流センター運営管理(センター長候補)◆効率化と人員采配を担う/転勤無/年休125日
株式会社日本ロジックス
【在庫管理(包装・在庫管理業務の標準化と運用定着)】◆東証プライム◆在宅フレックス有※333
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