【川越】物流管理◆未経験歓迎!業界シェアトップクラス／住商・伊藤忠グループ／残業20h／年休120日

【ポテンシャル採用!第二新卒歓迎】〜輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス／住友商事・伊藤忠グループ

の安定性〜

■業務内容:

当社の物流拠点にて、主に物流管理・運営業務を担当して頂きます。

・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測

・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等

■入社後の流れ:

入社後、まずはOJTを中心に業務を習得して頂きます。未経験から入社している社員も多く、将来の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています

。業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、作業効率の改善等も行って頂く予定です

。

将来はセンターの運営等のマネジメントの他、過去営業等他部署に異動した者もいます。

■配属先組織:

配属先の組織は27名+作業員200名程度で構成されており男女比は3:1、平均年齢は38歳となっております。

■評価制度:

半期に一度自身の目標設定・上長との面談の上、評価を決定します。

■業務の魅力:

・業界未経験でも活躍できる環境:まずは受注データ処理、発注業務等の基礎業務から担当いただき、徐々に教務を覚えていただきます。入社後は先

輩社員が丁寧にフォローするので、同業界の経験がない方も安心できる環境です。

・働き方:交代週休2日制で、年間休日120日分はしっかりお休みいただけます。徹底した労務管理が行われているため、社員の定着率も高く働きやす

い環境が特徴です。

・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。

・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。

■当社の特徴:

当社は、伊藤忠商事・ドール(世界最大の青果物会社)・協和(食品卸)の3社合弁により設立されました。2002年に住友商事も出資し、食の「安心

」と「安全」な商品をお届けしています。輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃え、輸入バナナ約17%、ニュージー

ランド産キウイフルーツ約20%、フィリピン産パイナップル約16%と、国内でもトップの販売シェアを誇っています。

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

■必須要件 下記いずれかのご経験

・在庫管理およびスタッフマネジメントの経験(例:店長、店舗管理など)

・物流・倉庫管理の経験

・食品製造管理の経験

※飲食店店長、カラオケ店店長などのご経歴の方も入社実績あり

※青果を新鮮な状態で店舗へ届けるため、スタッフを動かしながら業務を進めるポジション

想定年収:420万円〜504万円

月給:263,000円〜315,000円

月額(基本給):263,000円〜315,000円

※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。

■賞与:年2回(実績:合計4カ月分)+業績連動賞与

■昇給:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜16:30(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:8:00〜16:30、10:00〜18:30、13:00〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

※シフト制(上記は一例、始業は8時10時13時等)※残業...月平均20時間程度(繁閑あり)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給消化率約70%。入社1か月後に付与されます。(入社時期により日数調整)

■夜勤について

突発的に短期的ではなく、夜勤があるSCに配属、夜勤担当となった際に一定期間継続的に夜勤となります。

通勤手当:有 会社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・職能別・階層別の研修

・資格取得支援(会社指定)

・研修受講時の費用補助

■選考フロー(予定):

書類選考→1次面接(部長)→最終面接(役員)→内定

※面接は本社で実施します。

※1次選考はWeb面接可(Google Meet)

面接回数: 2回

筆記試験: なし