【千葉/袖ヶ浦】未経験歓迎◎物流管理事務<創立100年/日産化学G>残業20H/土日祝休/夜勤なし

年収400〜500万円 千葉県袖ヶ浦市 正社員 未経験歓迎

日産物流株式会社

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応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒299-0265 千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100%子会社/マイカー通勤可】

一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う当社にて荷役作業管理等をお任せいたします。

※現場作業(ピッキング)はございません。

■職務概要:

・自社自動倉庫の荷物の入出庫と付随する各種業務

・現場のコントロール、安全管理業務

・データ入力を含む事務業務

・荷主や協力会社との折衝

・現場の改善

■ミッション

現場作業員が安全にかつスムーズに仕事ができるよう改善していただくことがミッションとなります。

■入社後の流れ

まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。

いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので

、ご安心ください。

■組織構成

26名(事務系社員 13名、現業社員 13名)

内訳:男性22名、女性4名

倉庫とは別の場所に事務所がありそこで勤務していただきます。

一緒に働く事務系社員は20代〜60代で構成されております。

■キャリアパス

着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点(本社の物流統括や当社の各拠点)での業務についても幅広く

経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長

することを期待しています。

■休日出勤について

通常月で土曜日に1日程度休日出勤が発生する可能性があります。その他にもイレギュラー対応等により休日出勤が発生した場合には、代休を取得い

ただきます。

■福利厚生について

家族手当:配偶者15,000円、子供10,000円

住宅手当:16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり)

■働き方

残業時間は月で均すと20時間となります。

定時退社することも多く、遅くとも17時台に退社することが多い環境です。

応募資格・必須条件

・基本的なPCスキルをお持ちの方(office系ソフト操作、ビジネスメール)

※物流業界未経験の方でもお気軽にご応募ください!

歓迎する経験・資格

・物流管理のご経験

・生産管理、品質管理、品質保証・監査、製造・生産オペレーターなど製造・生産現場でのご経験

・営業など顧客折衝のご経験

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:217,000円〜266,000円

月額(基本給):217,000円〜266,000円

■昇給あり(毎年4月)※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定

■賞与あり(毎年6月、12月)

■モデル年収:20代前半入社ケース

・20代半ば...420万円〜

・30代...500万円〜

※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません

勤務時間

就業時間:8:00〜16:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業20時間程度です。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/29〜1/3)、創立記念日(7/1)、産休育休・介護休暇、結婚休暇、配偶者出産特別休暇、リチャージ休暇(50歳

になった年に連続10日間付与) 他

福利厚生

通勤手当:有 マイカー通勤の場合、ガソリン代見合いで支給

住宅手当:有 16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり)

家族手当:有 配偶者15,000円、子供10,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 但し、転勤の場合、借上社宅あり

退職金制度:有 確定給付年金、確定拠出年金

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:■必要資格取得費用補助(受講費用補助(回数制限有))

■社内通信教育制度(半額会社補助)

選考について

11次面接:人事担当(オンライン面接)⇒ 合格の場合、応募者様PCでの適正検査

22次面接:支店長・部長クラス(対面)

33次面接:社長(本社、対面)

※面接対応者は状況に応じて変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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