【埼玉熊谷※未経験も可】物流管理◆住商・伊藤忠G◆日本の食を支える安定性◆年休120日◆社員定着率◎

〜未経験も可／この先10年を見据えた転職／キャリア形成◎／輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス〜

■求人ポイント

◎物流倉庫のご経験者はもちろん、店舗運営経験者などもご活躍いただけます!

◎年間休日120日・週休2日制・2日連続で休める!徹底した労務管理で、社員の定着率も高く、働きやすい環境が特徴

◎センター運営マネジメントの他、営業や物流DXのシステム関連など、多彩なキャリアパスあり!

■業務内容:

庫内作業管理や配送といった“ザ・物流”という仕事だけでなく、関東圏を中心に店舗展開する、30期以上連続で増収増益の食生活提案型スーパーの青

果専用物流センターで、以下の仕事をお任せします。

・店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測、発送業務

・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント

・加工製造管理

・客先バイヤーのサポート

■入社後の流れ:

まずはOJTにて受注データ処理、発送業務などの基礎から覚えて頂き、将来の幹部候補として活躍頂きたいと考えています。

業務に慣れたら委託先運送会社や荷主などの社外取引先との打合せ・現場の進捗管理・作業動線の変更等、ご自身のアイデアや企画力を活かした作業

効率の改善等も行って頂けます。

■配属先組織:

社員9名+作業員200名程度で構成されています。新規センター立上などで業績が好調に推移しており増員での募集です。フラットな人間関係で年次や

役職に関わらずお互いの意見に耳を傾ける社風のため入社後も馴染みやすい環境です。

■企業魅力:

・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。

・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。

■当社特徴:

伊藤忠商事・ドール(世界最大の青果物会社)・協和(食品卸)の3社合弁により設立されました。

2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。

国内でもトップ級の販売シェアを誇り、輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃えています。

※販売シェア:輸入バナナ約17%、ニュージーランド産キウイフルーツ約20%、フィリピン産パイナップル約16%

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

■必須要件 下記いずれかのご経験

・在庫管理およびスタッフマネジメントの経験(例:店長、店舗管理など)

・物流・倉庫管理の経験

・食品製造管理の経験

※飲食店店長、カラオケ店店長などのご経歴の方も入社実績あり

※青果を新鮮な状態で店舗へ届けるため、スタッフを動かしながら業務を進めるポジション

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜504万円

月給:263,000円〜315,000円

月額(基本給):263,000円〜315,000円

※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮した上で決定します。

■賞与:年2回(実績:合計4カ月分)+業績連動賞与

■昇給:年1回

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:30(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:9:00〜17:30、13:00〜21:30、15:00〜23:30

休憩:60分

時間外労働:有

※シフト制(上記は一例)※残業...月平均20時間程度(繁閑あり)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■有給消化率約70%

■夜勤

今回配属予定のセンターでは夜勤は発生しません。

将来的な転勤/異動で次のセンターに配属の場合、夜勤が発生することがあります。(立川・船橋・板橋・昭島・大府)

通勤手当:有 会社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・職能別・階層別の研修

・資格取得支援(会社指定)

・研修受講時の費用補助

■選考フロー(予定):

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接は本社で実施します。

※1次選考はWeb面接可(Google Meet)

面接回数: 2回

筆記試験: なし