【千葉/野田市】商品・物流管理※未経験歓迎/土日休み/月平均残業12時間程度/矢崎総業グループ会社

年収300〜500万円 千葉県野田市 正社員 未経験歓迎

株式会社アロー流通サービス

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応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。

募集要項

職種物流管理・倉庫管理
給与年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県野田市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

<配送業務なし/PCデータ入力など/年休120日+計画有給5日>

矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。

きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。

■業務内容:

グループ会社である矢崎総業・矢崎エナジーシステムの製品(自動車部品、電力電線)をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。組織強化の

ための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。【変更の範囲:会社の定める業務】

・矢崎グループ製品の入出荷管理、在庫管理、工程管理

・PCで専用画面にて入力の業務(入荷出荷情報のインプット、指示書作成等)

・請負業者(協力会社)と共に作業が規定に沿っているか点検・改善

・月1棚卸、不具合発生時の対応で構内作業者と調整、取引先との調整を電話やメールで対応

※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。関係各所とのコミュニケーションが必要となりま

す。

※年に数回土曜日の出社がございます。

■組織構成:

8名が在籍しております。男性3名、女性5名の組織です。

(50代2名、40代1名、30代3名、20代2名)

幅広い年代の方がバランスよく在籍しているため、しっかりと教育を受けながら業務を身に着けて頂くことができます。

■入社後の流れ:

入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。

定期的に研修を行うため、知識面も安心です。

■働きやすい環境:

システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。

産休育休の取得実績もあり、100%復職されています。

復職後、時短勤務も可能です。

職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。

■当社の特徴:

・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚

い信頼を得ています。

・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は

馴染みのあるモノも手がけています。

応募資格・必須条件

普通自動車免許第一種(AT限定可)

簡単なPC操作

歓迎する経験・資格

自動車部品や電力電線関係業界ご出身の方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円〜500万円

想定月額:196,000円〜220,000円

月額(基本給):196,000円〜220,000円/想定勤務日数:20日

日給月給制1年経過後月給制にかわります

■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。

■昇給:年1回(4月)平均〜5%

■賞与:年2回(7月・12月)平均4.0ヶ月分

■モデル年収:

年収380万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与

年収420万円 / 30歳 経験5年 /基本給+手当+賞与 ※配偶者あり

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月平均:12時間程度システムで1分単位で勤怠管理をしております。

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

<年休120日+計画有給5日=実質年休125日>

・年数回土曜出勤あり(1〜4回)

・GW

・夏季休暇

・年末年始

・育児、看護、介護休暇

福利厚生

通勤手当:有 上限あり・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

住宅手当:有 試用期間中は除外※条件あり

家族手当:有 試用期間中は除外※条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり・家賃補助あり※試用期間中は除外

退職金制度:有 勤続2年以上 退職金共済

教育制度/資格補助:人材管理のための教育に力を入れ、定期的に社内教育を行っております。

入社後新人基礎教育 / 階層別教育 / 通信教育 等

選考について

■書類選考→WEB適性検査→面接(1回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり

この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。

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