【千葉・北柏】組織長候補◆物流センター運営統括|複数案件×200名規模のマネジメント|プライム上場
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
住商グローバル・ロジスティクス株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市茜浜3-6-2 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆◇ 未経験歓迎!研修・資格支援あり/デスクワークメイン/住友商事グループの安定性×福利厚生/自動化設備を備えた大型旗艦センター/年休12
3日◇◆
当社はBtoC・BtoB両方の物流を手掛け、特にTV通販やEC通販、通信業界のCATV端末物流に強みを持つ総合商社系物流企業です。企画力と運営力を活
かし、お客様のサプライチェーンを支える重要な役割を担っています
■仕事内容:
ご入社後、まずはEC物流の領域に携わっていただきます。
・物流センターの現場管理・スタッフ指導
・顧客対応や現場改善の提案
・予算・収支管理、労務管理
※入社時点で物流業界の経験は問いません。OJTや研修を通じて基礎から学んでいただけます。
※現場併設のオフィスでのデスクワークが中心です。
■キャリアパス:
総合物流企業として、物流拠点機能の他にも、総合物流提案や国際物流など、幅広い職種にチャレンジできる可能性があります。社内公募制度もあり
、自身でキャリアを描けるため、物流業界でのスキルアップを目指す方に最適です。
■ポジションの魅力:
1安心できる住友商事グループ基盤
充実した福利厚生とワークライフバランス推奨企業として仕事もプライベートも大切にできます。また中途入社者が社員半数以上いるため馴染みやす
い環境です。
2豊富な研修制度&ジョブローテーション
住友商事、住商グループの研修プログラム等、基礎から専門スキルまで段階的に学べる研修が充実しています。センター内でのジョブローテーション
によって多様な業務経験を積むことが可能です。
3手厚いサポート体制
未経験者でも安心して職場になじんでいただけるよう、OJTをはじめとするフォロー体制を構築しています。
4営業部門との連携強化
現場と営業チームが一丸となり、お客様目線で課題解決に取り組む風土があります。
■茜浜センターの特徴
当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センタ
ーは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適
な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・物流倉庫での現場管理経験
・流通や飲食・宿泊業などにおけるパート・アルバイトのマネジメント経験
※飲食店の店長出身者等が未経験から活躍しています!
・収支管理のご経験
・資料作成経験
高等学校卒業以上
想定年収:531万円〜641万円
月給:247,100円〜309,700円
月額(基本給):247,100円〜309,700円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
※上記年収構成...基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定)
※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与(標準評価)
、会社業績連動賞与(予算達成100%)ベースでの金額。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業30時間程度/月
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、有休は入社日から付与(入社日に応じて按分)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇(有給)、育児・介護休
業、子の看護/介護短期休暇(有給)ほか
※有給取得率77%
通勤手当:有
住宅手当:有 条件適用者について、25000円・20000円/月
厚生年金基金:無 住商連合企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤者用借上げ社宅
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、TOEIC受験、通信教育受講費用補
助(語学、物流関連講座等)、資格取推奨(報奨金)制度 ほか
■選考フロー(予定):
書類選考⇒1次面接(現場)⇒適性検査(Web)⇒2次面接(人事)⇒3次面接(社長・役員)⇒内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企
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エイブリック株式会社
【柏市】資材購買◆医療機器メーカーでの輸出入・在庫管理/年休129日/転勤無/月平均残業15時間
株式会社フクダ産業
楽天EC物流センターの運営・スタッフ管理※リーダー候補《千葉》/基本夜勤無/定時17時30分
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