未経験◎【三重/桑名】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆未経験からスキルUP／住宅手当、家族手当あり

〜未経験歓迎／先輩が、基礎から、段階的に業務を教えます／暮らしや、産業を支える、物流の重要ポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり

／ドライバーと協力して「物流全体を自分が動かしている」やりがい◎／未経験入社多数／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場

の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎〜

■概要:

◇物流センターの重要なポジションとして、「配車」や「進捗管理」を担当します。

◇未経験でスタートした先輩が多く、(未経験が教えてほしい)基礎から学べる環境があります。

◇ドライバーなどと協力しながら、「物流を動かすやりがい」を感じることができる仕事です。

■具体的には:

◇ドライバーへの指示出し、運行状況の管理

◇配送ルートの作成や効率化に向けた見直し

◇シフト管理や人員配置の最適化

◇トラブル発生時の対応(遅延・ルート変更など)

◇業務改善に向けた提案(配送効率の向上施策など)

■センターについて:

大手コンビニ1社の専門センターとなります。業務作業については完全マニュアル化が進んでおり、同ポジション社員も2名いますのでわからないこと

はすぐ聞くことができる環境です。

・センター総人数:170名ほど(パートアルバイトを含みます)

・センター長:1名(40代)

・主任:1名

・総合職:4名(同ポジション2名)

■入社後の流れ:

【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】

基本OJTで作業を覚えていただきます。マニュアルもあり、先輩社員にもわからないことを聞きやすい環境です。

◇ステップ1／作業の流れを知る

現場が何をして、どう動いているかを学びます。

◇ステップ2／管理業務に携わる

現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。

・普通自動車免許をお持ちの方

・PCの基本操作がで切る方(業務内でPCを使う場面あり)

※入力などの基本操作ができれば未経験でも問題ありません。

・物流業界での実務経験をお持ちの方

・シフト管理や人員配置の経験をお持ちの方

・マネジメント経験のある方

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,400円

月額(基本給):222,900円

※固定残業手当は月、17時間0分、27,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回※2024年実績 2.2ヶ月分

■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給

■年収例:

・年収390万円／25歳／一般職／経験2年

・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年

・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2064時間0分

標準的な勤務時間帯:5:00〜14:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均40時間程度■定時帰宅あり(事前申告必須)

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■毎月希望休みを確認してシフトを組んでいきますので、土日を絡む連休も取得可能です。(1〜2ヶ月前に申告)

■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 月上限30,000円

住宅手当:有 月3,000円(世帯主に限る)

家族手当:有 配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 60歳定年退職金制度(勤続4年以上)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物など)

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし