【関東エリア】物流センター・営業所のマネージャー職及び候補者◆倉庫運営・配車管理中心／退職金あり

【物流実務と顧客折衝を活かし、創業130年超の安定基盤で倉庫・配車・収支・安全管理を担う／ジョブローテーションあり】

■ポジション概要／役割

貨物輸送・エネルギー輸送を軸に総合物流事業を展開する当社にて、物流センターまたは営業所のマネージャー職(候補含む)として、拠点運営全般

をお任せします。

本ポジションは、現場実務を理解した即戦力として拠点を安定的に運営できることを前提とした採用です。本ポジションでは、現場を理解した実務即

戦力として、物流拠点を安定的に運営することを期待しています。

まずは倉庫運営や配車管理などの実務を担い、拠点のオペレーションを安定して回していただきます。その後、収支管理や対外調整にも関わり、将来

的には営業所長に近い立場として拠点運営を担う役割を想定しています。

配属拠点はご希望を考慮しつつ、スキル・適性・組織状況を踏まえて決定します。

■業務内容

拠点マネージャーとして、以下の業務を実務と管理の両面から担っていただきます。

・取引先(顧客・協力会社)との折衝・関係構築・運営管理

・物流センター／営業所における倉庫管理および現場実務の把握・改善

・配車管理およびドライバーの労務・稼働管理

・拠点単位での収支・KPI管理(売上・コスト・生産性 等)

・安全管理・労務管理(事故防止・法令遵守・働き方対応)

・拠点配下の関係会社・協力会社のマネジメント

■キャリアパス

また本ポジションは総合職採用のため、営業所長、営業・営業開発および管理部門 などへのジョブローテーションを通じた中長期的なキャリア形成

も可能です。

■当社について:

丸運は通運(鉄道利用運送)を起点に、130年以上にわたり物流事業を展開してきた総合物流企業です。現在は貨物輸送を軸に、エネルギー輸送や国

際物流まで幅広く手がけ、国内外に拠点を展開しています。

国内貨物量の変化やドライバー不足など、物流業界を取り巻く環境が大きく変化する中でも、当社は安全・品質・安定運行を重視した現場運営力を強

みに、時代に応じた物流サービスを提供してきました。今後も現場力と創意工夫を活かし、荷主から選ばれ続ける物流会社を目指します。

・陸運領域における配車・運行管理を含む物流現場での実務経験

・BtoB物流(3PL・メーカー物流・専門物流 等)での実務経験

想定年収:500万円〜750万円

月給:350,000円〜475,000円

月額(基本給):350,000円〜475,000円

※経験や能力を考慮の上、設定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:50

休憩:60分

時間外労働:有

※配属先により異なります。※残業月平均30時間程度

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※拠点により勤務時間が多少異なるため、場合によっては調整休日がプラスで付与されます。

通勤手当:有 基準を満たす場合は全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ寮・社宅制度(入社後10年間、入居条件無)

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用制度

教育制度/資格補助:■階層別研修

■職種別専門教育

■語学教育

■資格取得推進

■資格手当

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり