<土日祝休／年間休日124日／夜勤無>【柏】物流管理・運営職◆CMでおなじみの人材大手／サポート充実

〜流通、物流関連の経験を活かし、人材大手企業でスキルUP、キャリアUP〜

■概要:

・物流加工作業のアウトソーシングを行っている当社拠点にて、軽作業の業務管理やスタッフ管理などのマネジメントをお任せします。

・飲料やお菓子などの食品をはじめ、コスメを含めた日用品のセット作業を多く扱っており、(今回募集する)運営スタッフは、その各業務の管理者

として業務を行います。

■具体的には:

・作業スケジュールの調整や管理

・作業方法の立案から指示

・スタッフの募集、採用、教育

・クライアントとの作業打ち合わせ

■当ポジションの魅力:

【研修やサポート体制が充実／みんなで課題解決】

◎入社研修、OJTなどを通じて、少しずつできることを増やし、コツコツステップUPできます。

◎何か問題が発生したら、みんなで考えて、みんなで解決していく。難題をクリアして納品できた時の達成感を味わえるポジションです。

◎常にチームで動いていきますので、役割分担しながら進めることができます。

【土日祝休み、年間休日124日の働きやすい環境】

◎夜勤なく、土日祝休み、年間休日124日とプライベートも充実できます。

◎産前産後・育児休暇があり、取得実績はもちろん、復帰率は約9割と定着率の高さに自信があります

【拠点マネジメントという専門経験を積み、キャリアUP】

◎運営スタッフは、当社のBPO事業を支えるキーパーソンです。「管理職」「センター運営」など、キャリアUPのチャンスが多いです。

◎単純作業を行なうのではなく、業務の受注から請求まで一連の業務に携わりますので、幅広いマネジメント業務を経験できます。

◎スタッフの募集〜面接〜採用など、人事的な業務もありますので、幅広い経験ができるのも魅力です。

■必須条件:

・流通加工・物流業界での実務経験をお持ちの方(管理経験は問いません)

想定年収:365万円〜550万円

月給:247,000円〜330,000円

月額(基本給):240,000円〜320,000円

その他固定手当/月:7,000円〜10,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■その後固定手当:地域手当

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■決算賞与あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均28.5時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

年末年始休暇 、産前・産後休暇／育児休暇(※取得実績多数、育休復帰率90%)、特別休暇

通勤手当:有 3万円／月まで支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、各種研修など

書類選考→一次面接(対面・Web)⇒最終面接・筆記試験(対面)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり