【川崎】物流センター運営‧倉庫管理主任◆大手センコーGで安定性◎∕土日祝休‧夜勤無‧年間休日120日

【物流業界大手グループの安定基盤∕川崎で物流拠点をマネジメント∕土日祝休み‧夜勤なし‧年間休日120日で働きやすい環境】

■業務概要

当社の川崎物流センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして物流拠点の運営管理全般をお任せします。有名アパレルブランドを中心とし

た商品の入出荷‧在庫管理や、現場スタッフのマネジメント、クライアント企業との折衝‧改善提案、コスト管理など、物流オペレーションの最適化

に幅広く携わります。

■業務詳細

‧倉庫業務(入荷‧出荷‧在庫管理等)の進捗管理

‧パート、アルバイトスタッフへの作業指示、教育やフォロー

‧シフト作成や勤怠管理

‧作業品質、生産性向上に向けた改善活動

‧クライアントとの打ち合わせや各種調整

‧安全管理‧品質管理‧業績管理(KPI管理)

■扱うサービス

アパレル物流を中心に、保管‧荷役‧流通加工‧EC対応‧輸配送まで一括提供。ギフトラッピングや店舗備品の販売も展開。

■組織構成

社員9名(うち、女性3名)、パートアルバイトさん総勢30名です。業務ごとにチームを構成しており、1チーム3〜5名で構成されています。チームは

少数精鋭体制ですので、日常的な業務指導や報連相も円滑に対応できます。雰囲気がとても良いのが特徴で、離職率も低く、わきあいあいと活発なコ

ミュニケーションがある協力的な環境です。

■想定されるキャリアパス

主任として経験を積み、将来的には物流センター全体をマネジメントするポジションへのステップアップも可能です。

■魅力点:

◎通常の入荷‧保管‧出荷業務以外に、アパレル物流に特化した機能(QC、検品、加工、リペアまで)を保有し、一気通貫型のサービスを提供できる

専門性の高い物流センターです。

◎「人材を育てる文化」が根付いている部署であることが特徴です。直属の上司だけでなく、周囲のメンバーも積極的にサポートする職場風土です。

人材育成に自信のある部署ですから、「まずやってみよう」「一緒に考えよう」と周囲があなたの成長をサポートしていきます。

◎改善した内容が現場に定着し、生産性や品質の向上につながることや、主任としてチーム全体の成果を生み出せることなど、やりがいを感じ

られる職種です。

‧物流業界や倉庫業務の経験

‧基本的なPC操作(Excel‧メールなど)

‧チームリーダーや主任などの経験

‧スタッフマネジメント経験

‧アパレル物流経験

‧フォークリフト資格

高等学校卒業以上

想定年収:383万円〜460万円

月給:234,000円〜282,000円

月額(基本給):234,000円〜282,000円

想定年収には決算賞与及び想定残業手当を含みます。

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:39時間19分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間(会社の方針で月40時間以上の残業は禁止となっています。)■夜勤無し

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、年次有給休暇、慶弔休暇あり

通勤手当:有 全額支給(上限月3.5万円)

家族手当:有 扶養手当あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJT研修、階層別研修、独自研修プログラム、研修支援制度あり

書類選考→カジュアル面接(Web)→職場見学+一次面接→二次面接‧最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり