【神奈川・寒川(SCM部門)】サプライチェーン物流設計・改善／スタンダード上場／在宅リモート可

〜20代・30代活躍中!製造業における調達物流企画・物流設計・SCM・生産管理等の実務経験をお持ちの方を歓迎〜

◆概要

物流運営ではなく、物流設計機能の確立に向けた企画・設計領域を担うポジションです。

調達物流から構内物流、納入物流までを対象に、物流構想の立案から実行・定着まで一貫して担当。

前例に捉われず課題を発見し、関係者を巻き込みながら物流改革を推進したい方に適した環境です。

◆業務内容

・調達物流から構内物流、納入物流までを対象とした物流ネットワークの企画・設計

・工場・生産拠点における物流構想の策定および物流導線設計

・部品・材料の輸送方式、荷姿、通い箱・包装仕様の企画および最適化

・物流効率向上を目的とした物流プロセスの分析・改善提案

・国内外拠点および仕入先、物流事業者との調整・折衝

・物流標準化およびSCM全体最適に向けた各種プロジェクトの推進

◆業務の魅力

・物流設計機能の確立に向けた立上げフェーズに参画できる

・調達物流から構内物流、納入物流まで一貫して携われる

・物流構想の立案から実行、定着まで主体的に関与できる

・SCM全体最適を見据えた物流改革プロジェクトを推進できる

◆募集背景

当社SCM部門では、従来の調達物流・納入物流に加え、構内物流を含めた物流全体の最適化を推進する役割を担うこととなりました。今後、グローバ

ルなサプライチェーンの効率化および新規工場・生産拠点立上げに対応するためには、物流ネットワーク設計や構内物流の構築・改善に関する専門知

識と実務経験を有する人材が必要であり、体制強化を目的として募集いたします。

■同社の魅力:

・1946年創立の自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier1メーカー!

・多くの大手完成車メーカーに製品を納入!自動車ドア部品は国内シェアトップクラス!

・若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、やってみたい!が挑戦できる環境です。

・階層別研修、部門派遣教育、英語研修等の教育制度も充実。

※英語力(メールでのコミュニケーションが可能なレベル、TOEIC 600点以上目安)があれば歓迎

・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。社員食堂、住宅補助手当(条件あり)、退職金制度など福利厚生も充実◎

■必須条件:

・自動車業界または自動車部品業界における物流業務経験

・物流改善PJまたは新規ライン・工場立上げへの参画経験

・Excelを用いたデータ分析スキル(関数、ピボットテーブル等)

■歓迎経験

・物流センター、工場内物流、マテハン設備導入

・ERPシステム、物流管理システムの活用

・荷姿設計、包装設計、通い箱管理についての知識

・製造業における物流企画・物流設計・SCM・生産管理等の実務経験

・調達物流、構内物流、納入物流のいずれかに関する業務経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜640万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)2026年度見込み:年4.5ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均:10時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給・GW休暇・夏季休暇・年末年始・特別休暇(慶弔、赴任、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、バースサポート休暇、

リフレッシュ休暇等)指定休日カレンダーあり、在宅勤務制度(想定として週2日程度)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※一次面接はオンライン、最終面接は本社にお越しいただき対面にて実施いたします

※面接回数は上下する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし