【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎

〜京都駅徒歩5分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎〜

当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

‧ゲストクレーム対応

‧緊急時対応(救急車事案対応、防災関連など)

‧火災発生時対応

‧ホテル夜間巡回

‧清掃関連(レストランクローズ後の簡単な清掃)

‧レストラン朝食セッティングの準備

‧宿泊ゲスト対応(アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など)

‧タブレットオーダー対応

◆宿泊スタッフ2~3名と共に夜間対応を行っていただきます。

\こんな方が活躍されています!∕

‧ハイクラスホテルでのご就業経験がおありの方

■当社の魅力

【採用コンセプト∕働き方∕人材育成】

採用コンセプトは「自分超越」。

自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて

地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。‧コンプライアンス経営‧働き方改革:京

阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営‧働き方改革を進めてまいりました。

◇有給休暇取得率:全社員平均70%以上(2024年度実績) 今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。

◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間∕月(2024年度実績) プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力にな

ると考えております。

‧ダイバーシティ推進:京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の

両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化

を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

‧シティホテル、リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、ゲストハウスでのフロントサービス、ナイト経験

‧マネジメント経験

‧英会話(日常会話程度)のスキル

‧ホテル基幹業務システム「NEHOPS」の使用経験

‧安全衛生関連の資格、防火防災関連の資格

想定年収:330万円〜450万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。

※別途深夜勤務手当が付与されます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月) ※業績により優遇

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:166時間40分

就業時間:10:00〜19:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00、7:00〜16:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は20〜30時間∕次月シフトは前月末25日以降に決定∕1日の最低実働8時間

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧月9〜10回のお休みとなります。

‧年次有給休暇(初年度入社後直近10月もしくは4月に10日付与)

‧慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 月額上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 正社員登用時に確定拠出型年金加入

教育制度/資格補助:-

※面接回数は変動の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし