【六本木】プロジェクトマネージャー<ホテルリノベーション>◆全国約180棟のホテル運営∕福利厚生充実

〜新規受託予定ホテルの価値向上を目指す∕改装計画の立案から全体統括までを担うプロジェクトマネージャー∕全国で約180棟のホテルを展開∕長

期休暇制度など福利厚生も充実〜

■業務内容:

全国で180棟以上の運営実績を有する当社にて、新たに受託予定のホテルに関する調査や改装計画の策定、予算管理などをお任せします。

■業務詳細:

本社のリノベーションマネジメント(RVM)業務として、ホテル改装プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。

具体的には、受託を検討しているホテルの建物調査、改装計画の企画立案、コストの算出に加え、設計者‧デザイナー‧施工会社との調整や交渉、さ

らにプロジェクトにおける工程管理‧品質管理‧予算管理など、あらゆる工程を主導していただきます。

■業務例:

ホテル運営会社や不動産デベロッパー、CM‧PM会社、設計事務所や施工会社などにおいて、建築の企画や新築‧改装工事に携わった経験をお持ちの

方を想定しています。「この物件をどのように魅力的に再生するか」を自ら考え、設計‧施工の専門家と連携しながら、一つの空間を作り上げていく

醍醐味を実感できる環境です。

■魅力:

<お得な宿泊制度あり>

◇全国に展開する180棟以上の自社グループホテルを、通常料金の30%割引で利用できる制度をご用意しています。パート社員を含むすべての従業員

に加え、ご家族や同行者の方も対象です。

◇ご本人が同行しない場合でも、宿泊者の中に1親等のご家族(配偶者‧親‧子)が1名でも含まれていれば、全員に30%の割引が適用されます。全国

各地のホテルをお得に利用できるため、日常の旅行はもちろん、ご家族へのプレゼントとしても好評な福利厚生制度です。

■当社について:

当社は、グループ会社とともに全国で約180棟以上の宿泊施設を運営‧管理しています。ビジネスホテルを中心とした宿泊特化型から、フルサービス

ホテル、長期滞在型ホテル、温泉旅館まで幅広いブランドを展開しており、現在も施設数を拡大しています。

ホテル運営会社、不動産デベロッパー、CM‧PM会社、設計会社、施工会社などで企画、新築工事や改装工事に関わる業務経験

がある方

建築士の資格保持者

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜700万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※経験‧前職‧年齢等考慮して決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(会社業績と個人評価による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、特別休暇(バースデー※誕生月1日間、結婚※本人の場合は7日、配偶者結婚※2日間、永年勤続、赴任、産前産後

、看護、介護など)

通勤手当:有 規定支給(月額上限15万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険‧厚生年金保険‧雇用保険‧労災保険)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 検定料支援(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)

例:語学(英語、中国語、日本語など)、料飲調理(調理技能、サービス技能、接遇)、秘書、簿記、宅建、ビル管など

■各種研修

■選考フロー:

書類選考→面接(六本木本社にて2〜3回を予定)→内定

※別途スキルチェックをご案内することがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし