【箱根‧強羅佳ら久】ミシュランキー獲得旅館の宿泊部門責任者◆オリックスG∕福利厚生◎∕連続休暇制度
オリックス‧ホテルマネジメント
ABホテル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ABホテル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ホテル・宿泊施設の運営 |
| 想定年収 | 年収350〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜県岐阜市 |
| 年間休日 | 110日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
毎期黒字経営の安定企業!∕人物重視の採用∕ホテル業界未経験歓迎∕平均残業月20時間∕有給休暇は積極的に取得を推奨〜
■仕事内容:
ABホテルを展開する当社にて、ホテルの運営業務や店舗サポート業務をお任せします。
一通りの業務を習得いただいた後、ABホテル岐阜の運営業務をはじめ、各店舗の運営をサポートする業務をお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
チェックインなどフロント業務や予約受付管理、館内設備維持管理、清掃補助業務などをお任せします。
※入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際にフロント業務を開始し
、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚え、将来的にはABホテル岐阜の運営に携わりながら、各店舗をサポートする
業務も担って頂ければと思います。
■就業時間について:
‧シフトパターン
(1)09:00〜18:00
(2)15:00〜24:00
(3)24:00〜9:00
※15:00〜24:00の時間帯が中心となります。
■職場環境‧風土について:
わからない事は気軽に相談できる環境です。既存社員の中途入社率は約80%。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験者です。業務意欲を評価する会
社の為、経験、未経験問わず、キャリアアップも目指せます。
■安心して長く働ける環境:
産休や育休、介護休職等についても積極的に対応しております。有給休暇も推奨し、社員が働きやすい職場環境を大事に考えています。
■当社の特徴:
毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等
に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上‧経費削減に努める事で高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率‧企業基盤を築
いています。
〜業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎〜
人物重視の採用です。ホテル業界未経験も歓迎します。
業務意欲のある方や周りと協力して対応できる方のご応募をお待ちしております。
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜600万円
月給:230,000円〜400,000円
月額(基本給):210,000円〜380,000円
※固定残業手当は月、11時間20分、20,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)※過去実績3ヶ月分
■各種手当を別途支給
■年収例:
‧500万円 入社5年目 32歳(月給33万円+賞与+各種手当)
‧450万円 入社4年目 27歳(月給30万円+賞与+各種手当)
※前職年収や経験などを勘案して決定いたします。
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:9:00〜18:00
勤務パターン例:9:00〜18:00、15:00〜0:00、0:00〜9:00
休憩:60分
時間外労働:有
シフト制ですが、終業から次の日の始業までのインターバルを考慮するほか、深夜勤務や残業も少なめです。
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
月8〜11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※希望休で3連休以上の取得も可能です。
通勤手当:有 上限50,000円/月
住宅手当:有 20,000円※条件あり
家族手当:有 子育て手当(子ども一人につき10,000円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続5年以上で適用
教育制度/資格補助:■座学研修
■OJT
■書類選考→電話面談→面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【箱根‧強羅佳ら久】ミシュランキー獲得旅館の宿泊部門責任者◆オリックスG∕福利厚生◎∕連続休暇制度
オリックス‧ホテルマネジメント
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