【京都】調理長候補◆ゴルフ場レストラン運営/厨房・人材管理/業界トップクラス
株式会社アコーディア・ゴルフ
リゾートトラスト株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 調理・キッチン |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒601-1254 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74-1エクシブ京都 八瀬離宮 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月15日 |
■業務内容:
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務(日本料理、洋食料理、中国料理)をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さら
に上級職などへのキャリアアップも可能です。
■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より:
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注
いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。
■成長の糧を発見できる:
当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあった
りできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴっ
たりの好環境です。
■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー:
・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。
・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。
・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがい
を追求できます。
・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。
■充実の福利厚生:
・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカ
ムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
・実務経験5年以上(副料理長補佐、チーフ)
・実務経験3年以上(主任)
・実務経験3年未満(一般社員)
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
想定年収:402万円〜618万円
月給:265,100円〜374,600円
月額(基本給):235,100円〜344,600円
※固定残業手当は月、20時間0分〜18時間0分、一律30,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給(給与更改):年1回(6月)
■賞与:年2回(7、12月)※2025年度実績4.0ヶ月分
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:1920時間0分
就業時間:6:30〜23:00
勤務パターン例:6:30〜15:30、9:00〜18:00、14:00〜23:00
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
交替制による年間120日(月8〜12日※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児
休業、短期育児休業、介護休業 他
通勤手当:有 通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)
住宅手当:有 月2万〜3万2000円(当社規程による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■選考フロー:
書類選考→WEB面接・適性検査→最終面接(就業希望ホテルにて対面で実施)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【京都】調理長候補◆ゴルフ場レストラン運営/厨房・人材管理/業界トップクラス
株式会社アコーディア・ゴルフ
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