【新潟】料飲マネージャー∕HOTELOOSADO勤務∕住宅手当等福利厚生充実

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪∕住宅手当や寮完備など福利厚生充実∕東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる

ホテルレストラン 飲料マネージャーを募集いたします。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そし

て仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。

■業務内容:

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる

ホテルレストラン 飲料マネージャーを募集いたします。

世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そし

て仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。

■業務内容:

飲料マネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたし

ます。

‧スタッフのレストランサービス教育指導

‧レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案 実行

ご経験やスキルに応じて、勤務いただきます。

■弊社について:

”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア‧ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様

に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾー

ト‧シティリゾート‧地方創生‧オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルな

プラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

■福利厚生/制度について

‧社員寮完備:

L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。

自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。

‧住宅手当あり

‧自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度

‧ホテルの社員割引

L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です

‧ホテルレストランマネージャー職経験者

‧3人以上スタッフのマネジメント能力

‧新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる

‧日本語ビジネス上級レベル

想定年収:350万円〜560万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):250,000円〜500,000円

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月‧12月)

■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

■残業手当∕深夜残業手当

■住宅手当

■育児手当

■満室手当

■資格手当

■出張手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜15:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:14:00〜22:00、22:00〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

※実働時間:8時間0分

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※育休取得率100%

通勤手当:有 月上限4万円迄

住宅手当:有 1万∕単身2万∕家族※本人名義

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 勤務先による

定年:65歳 継続雇用あり

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助金制度

└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年

間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考+web性格検査⇒2次選考

※面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり