【千葉∕柏】ホテル支配人∕業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割∕女性活躍中◆勤怠管理‧PR活動など

●ホテル業界トップクラスの業績∕売上高:400億円以上

●『支配人の97%が女性』&『9割は未経験』からスタート

●結婚‧子育てを経て活躍中の社員多数∕夜勤‧転居を伴う異動なし

【仕事内容】

全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。

支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営‧管理します。

【具体的な業務の流れ】

(1)スタッフの勤怠管理‧採用‧教育

(2)客室‧建物を清潔に維持管理、不具合の対応

(3)売上管理‧数値分析による収支管理

(4)お客さま対応

(5)集客アップのための戦略‧地元周辺へのPR活動 など

支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをと

りながらまとめていくことも大切な仕事です。

【充実の研修制度】

‧基礎研修(約2ヶ月間)

本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理‧総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。

※本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修‧店舗業務研修あり(宿泊を伴う場合あり)

‧配属後

近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経

験者も安心です。

【魅力ポイント】

◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。

◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。

◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。

※業界‧職種未経験歓迎※

■必須経験:

何かしらのヒューマンマネジメントのご経験

(※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等、業務内外は問いません。)

‧営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:370,000円〜390,000円

月額(基本給):350,000円〜370,000円

その他固定手当/月:20,000円

ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給35万円

■賞与:年2回※業績による

■昇給:年1回※店舗評価‧業績に応じて

■その他固定手当:稼働率手当

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:※「資格手当」は簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による)

例)簿記3級:2,000円∕月‧パソコン検定4級:1,500円∕月‧英検3級:2,000円∕月

■選考フロー

応募→面接※オンライン実施または対面にて実施→内定

※ご応募から7日以内に面接実施、内定までは6週間以内が目安になります。

※面接日‧入社日に関しては気軽にご相談ください。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり