【池袋】内勤営業※マネージャー候補◆インバウンド中心／服装・ネイル自由／市場規模3兆円リユース事業◆

◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収28万円〜／転勤無し／残業10〜15時間程度／リ

ユース事業を展開◇

■仕事内容

当社のコールセンター部にて、インバウンド対応を中心とした内勤営業業務をお任せします。

まずはお客様からいただくお電話対応や、出張買取の日時調整などの一次対応を習得いただき、将来的には 業務改善・マニュアル整備など、組織運営

を担うマネージャー候補 として活躍いただくポジションです。

■業務詳細

<入社後すぐにおまかせする業務>

お客様からの受電対応(インバウンド中心)

└ お問い合わせの背景確認

└ 出張買取の日時調整

└ 買取品の事前ヒアリング

対応件数:1日平均20件程度

お客様層:50代〜80代の方が中心

<将来的におまかせする業務>

プレイヤーとしての業務習得後、以下のような 組織推進・改善業務 に関わっていただきます。

・業務改善(KPI設計、オペレーション改善)

・マニュアル作成・更新

・新人研修・教育設計

■キャリアパス

当社は年功序列ではなく、本人の実績を評価していくため、実力次第で早期マネージャーに昇格することも可能です!

■組織構成

約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。

■働きやすい環境

休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時か

ら30分後までには帰る」というスタッフもいます。

■会社の将来性

年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。1

3年連続で拡大を続ける市場で2025年には4

兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。

■当社について

同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安

心してトライ&エラーをしてほしいという想いがあります。

・顧客との折衝経験をお持ちの方

・マネジメント経験がある方

・コールセンターでの業務経験者

想定年収:400万円〜600万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜220,000円

※固定残業手当は月、46時間0分、80,000円〜130,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

◆週休2日制(シフト制／月7日以上)

◆年末年始:8〜9日(年度により多少の変動あり)

◆有給休暇(月1日以上取得を推奨)

◆慶弔休暇

◆5日以上の連休も取得可能

通勤手当:有 ■規定有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修費用全額会社負担

■選考の流れ:

・1次面接(来社面接)

・内定

※面接日、入社日はご希望を考慮して決定します

※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています

※面接で即内定を出すこともあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし