ホテル経営を支えるS&M責任者∕売上戦略‧組織統括◆オリックスGホテル事業∕福利厚生◎

【オリックス100%出資子会社∕福利厚生充実∕安定企業∕多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる∕地域特性やお客様のニーズに合った

施設展】

■業務内容:

S&M部門として統括管理業務をお任せいたします。

‧宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略‧年間予算の策定

‧ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画‧実行

‧販促キャンペーンの企画、実施(季節商品‧イベント等)および、セグメント別施策の企画‧実行

‧CRMの活用や顧客データを活用しマーケティングに活かせる方

‧OTAの販売戦略最適化

‧セールス&マーケティング部門の統括、人材育成 他

■ORIX HOTELS&RESORTS ブランドコンセプト

【また行きたい、と思っていただける場所。 】

この数十年、旅のスタイルは多様化し、旅先での滞在に求められるものも変化してきました。ORIX HOTELS & RESORTS は、お客さまのさまざまなご

要望やときにはお客さま自身も気づかない

ニーズに対して新鮮なご提案のできる存在でありたいと考えています。ご夫婦やご家族、気のおけない仲間、お一人でも、また行きたい、と思ってい

ただける場所でありたいと願っています。

■旅館‧ホテル

眺望を愛でる発想から生まれた「棚湯」、地元食材を取り入れお客さまの目の前で調理し三世代が満足できるビュッフェレストランを設けるなど、地

域の特色や魅力を生かした旅館を運営しています。

また、ビジネスや観光の中心都市に位置し訪れた街ならではの体験を提供するクロスホテルや、ユニバーサル‧スタジオ‧ジャパンのオフィシャルホ

テル、エアポートホテル、滞在型ホテルなど、地域や立地に合わせた多様なホテルを運営。

■研修施設

研修、宿泊、食事を一体化し、大小さまざまなタイプの研修室、快適さと機能性を備えた客室、交流の場となるレストランやフリースペースを完備し

、カンファレンスコーディネーターが予約から研修実施までトータルにサポートする研修施設を運営。

■業務支援施設

オリックス‧ホテルマネジメントが業務支援を行う施設です。旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営の旅館‧ホテル、水族館、

ふぐ料理店への業務支援。

■必須要件:

‧ホテルまたはサービス業界でのマーケティングマネージャー以上の経験

‧マーケティング戦略立案および施策実行、複数部門と連携しPJ推進した経験

‧レベニューマネジメント等、施設外のサポートチームと共に結果を出せる経験

‧GM‧本部‧オーナーを巻き込んで仕事をする経験をお持ちの方

‧5〜10人以上のチームをマネジメントした経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:500,000円〜640,000円

月額(基本給):500,000円〜640,000円

■給与改定∕年1回

■賞与∕アシスタントマネージャー以上年1回(6月)

■慶弔金制度(結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※上記は本部勤務時のもの。勤務場所が変わる場合は就業時間も勤務場所に応じたものとなります。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制

■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇‧ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇‧育児休職等

通勤手当:有 (全額支給 ※バス利用は一部規定あり)

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:‧教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※状況によって面接は複数回行う可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり