【大阪】ホテル経営を支えるS&M責任者／売上戦略・組織統括◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎

【オリックス100%出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った

施設展】

■業務内容:

クロスホテル大阪でのS&M部門として統括管理業務をお任せいたします。

・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定

・ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画・実行

・販促キャンペーンの企画、実施(季節商品・イベント等)および、セグメント別施策の企画・実行

・CRMの活用や顧客データを活用しマーケティングに活かせる方

・OTAの販売戦略最適化

・セールス&マーケティング部門の統括、人材育成 他

【クロスホテル大阪の特色】

■施設について

赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。

五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。

■客室について

・「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。

・6〜12階の「スタンダードフロア」(178室)には、ツインルーム(27m2)、ダブルルーム(24m2〜27m2)、

トリプルルーム(27m2)をご用意しています。

・13階・14階の「クロスフロア」は51室を有し、非日常を感じる空間を演出し、クロスフロア専用の設備を備えています。

■TERRACE & DINING ZERO(テラス&ダイニング ZERO)

・6つのゾーンに分かれた183席のレストランです。

・オープンキッチンで活気あるメインダイニングをはじめとする3つのダイニングに加え、待ち合わせにも最適なバー、

高級感のあるクラブラウンジ(宿泊者用)、開放的なオープンテラスがあります。

すべて異なるテーマでデザインされた空間です。カジュアルからフォーマルまで、さまざまな利用シーンに対応します。

■必須要件:

・ホテルまたはサービス業界でのマーケティングマネージャー以上の経験

・マーケティング戦略立案および施策実行、複数部門と連携しPJ推進した経験

・レベニューマネジメント等、施設外のサポートチームと共に結果を出せる経験

・GM・本部・オーナーを巻き込んで仕事をする経験をお持ちの方

・5〜10人以上のチームをマネジメントした経験

・英語スキル(日常会話レベル以上)

想定年収:700万円〜900万円

月給:500,000円〜640,000円

月額(基本給):500,000円〜640,000円

■給与改定／年1回

■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回(6月)

■慶弔金制度(結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※勤務場所が変わる場合は就業時間も勤務場所に応じたものとなります。

その他・月9休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:月9日の休み

■休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等

通勤手当:有 (全額支給 ※バス利用は一部規定あり)

住宅手当:無 ■補足事項なし

家族手当:無 ■補足事項なし

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:・教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※状況によって面接は複数回行う可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり