【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員)◆多彩なブランド展開+キャリア◎／年休122日・連休取得可

【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】

亀の井ホテルやホテルニューアカオなど1以上のホテルを運営する当社にて、フロント(受付)スタッフのお仕事をお任せします。

■業務内容:

・チェックインやチェックアウトなどの接客業務

・電話応対

・予約受付業務(電話・インターネット)

・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務

・シフトによっては送迎車の運転(ワゴン車)もお願いすることもございます。

■働く環境:

・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。

また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。

・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。

■配属先について

配属先は東京都、神奈川件、千葉県にて30以上の施設があるため、内定後居住地から1時間半程度の拠点を想定しております。

ホテル例)

・ホテルマイステイズプレミア赤坂

・ホテルマイステイズプレミア大森

・ホテルマイステイズプレミア成田

・マイステイズ新浦安コンファレンスセンター

・ホテルマイステイズ五反田駅前

・ホテルマイステイズ上野イースト

・ホテルマイステイズ西新宿

■キャリアパス:

ホテルの宿泊部門だけではなく、併設のレストランや会議室の運営にも携わることができ、幅広くマネジメントを経験することができます。ホテル開

発やレベニューマネジメント、法人営業、人事などホテルから本社勤務へキャリアチェンジをした実績も多く、腰を据えて自身の可能性を追求できる

環境です。

■当社の特徴:

「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化

型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といっ

た福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従

業員満足度向上を目標にしていきます。

■必須条件:

・ホテルフロントにて勤務のご経験のある方

想定年収:301万円〜588万円

月給:215,000円〜420,000円

月額(基本給):215,000円〜420,000円

※年齢・前職給与・ご経験により決定します。

※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。

■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による

■賞与:年2回(7月・12月)

※通年実績(平均):2.0ヶ月／年

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:7:00〜16:00、8:00〜17:00、13:00〜22:00、22:00〜7:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月8〜12日、有給休暇(初年度10日...半休制度有)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)

、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)

通勤手当:有 月額上限5万円、マイカー通勤可

住宅手当:有 条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

寮社宅:有 条件による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度(入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等)

■資格取得支援制度(検定料支援・合格報奨金1〜4万円支給)

■選考フロー:

書類選考→面接(本部長または執行役員による対面面接)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし