【北海道/石狩】ホテルフロント業務◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪∕住宅手当や寮完備など福利厚生充実∕産休‧育休実績100%∕東証プライム上場/サンフロンティア不動産G

の安定基盤】

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフを募集いたします。

北海道 石狩に新規オープン致します! 地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。

【主な業務内容】

‧チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務

‧予約管理業務

‧各種データ処理

‧お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等

‧その他付随する業務全般

様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。

※入社時期に応じて研修を行います。

■ブランド展開‧運営ホテル:

ビジネスの合間に、心ほぐれるひとときを

「たびのホテル石狩」は北海道‧石狩の地に誕生し、出張やビジネス利用のお客様にとって、快適さと機能性を兼ね備えた“セカンドホーム”です。

客室は愛らしさと親しみを感じる落ち着いたデザインで、慌ただしい日常から解放されるやすらぎの時間をご提供いたします。

大浴場は広々として開放感があり、移動やお仕事の疲れを癒し、ゆったりとくつろぐことができます。 朝食は体に優しい地元食材を使い、開放感あふ

れるレストランでご堪能ください。

心温かいスタッフが笑顔でお出迎えし、親切でフレンドリーなサービスをお約束いたします。

ぜひ石狩で、ゆったりとしたひとときをお過ごしください。

■福利厚生/制度について

‧社員寮完備:

L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。

自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。

‧自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度

‧ホテルの社員割引

L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です

‧各種表彰制度など

■弊社について:

世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテル

を全従業員で運営してまいります。

■必須条件:

‧お客様の顔に笑顔を作ることが好きな方

‧石狩が好きで世界に発信したい方

想定年収:336万円〜490万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■賞与:業績による ※2025年実績2回(6月‧12月)

■昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)

■残業手当∕深夜残業手当

■住宅手当

■育児手当

■満室手当

■資格手当

■出張手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜15:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:14:00〜23:00、23:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間 8時間

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※産休‧育休取得率100%

通勤手当:有 月上限40,000円迄

住宅手当:有 1万∕単身 2万∕扶養家族 ※本人名義

家族手当:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 勤務先による

定年:65歳 継続雇用あり

教育制度/資格補助:■自己研鑽補助金制度

└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年

間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考+web性格検査⇒2次選考

※面接回数2〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり