世田谷∕未経験歓迎!|温泉旅館のホテルフロントスタッフ(由縁別邸代田)◆年休117日∕野村不動産G

年収350〜450万円 東京都世田谷区 正社員 未経験歓迎

UDS株式会社

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募集要項

企業名UDS株式会社
職種フロント・受付
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区
年間休日117日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【野村不動産グループ∕年間10日の特別休暇あり∕年休117日∕『仕事を楽しむ』がモットー∕フラットな社風‧若手でも挑戦可能】

■業務内容:

フロント業務:

‧チェックイン、チェックアウト

‧荷物の部屋入れ

‧電話対応

‧メール返信

‧口コミ返信

‧観光案内など

フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。

‧客室設備の初期対応

‧館内のイベントの企画

‧数字に興味がある方は売上管理

‧予約管理

‧シフト作成

‧月次処理など

ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

■温泉旅館 由縁別邸 代田について:

◎『由縁』は、日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスを展開しています。

都会の喧騒を忘れお客様にごゆっくりお過ごしいただくためにサービス‧フロント‧茶寮スタッフと密にコミュニケーションをとり、より良いサービ

スをご提供できるよう日々努めています。

旅館全体のチームワークは抜群です。

◎由縁別邸代田に1階に位置する「割烹月かげ」。日本各地の生産者を訪ねて出会った自然の恵み豊かな日本各地の旬の味を、和食一筋の板前が真心

を込めてお届けしています。また、酒師の店長が、日本酒はもちろん日本ワインもお料理に合わせたペアリングをご提案します。

<料理長について>

外資系ホテルの有名店で入社4年後から8年間スーシェフの経験があります。

大事にしていることは、美味しい料理のご提供‧サービスとの雰囲気づくり。料理長自ら皿洗いをする等、スタッフにチャレンジする場を設けフラッ

トな関係性でいれるのが特徴です。

■キャリア例:

フロントがない状態で入社された方も1年目には全ての業務を最低限できるようになりました。若いうちから幅広いご経験を積み、フロント業務以外

にもホテルのマーケティングや街づくりに繋がる業務を担うことができるのがUDSの特徴です!

応募資格・必須要件

■必須条件:\業界経験不問‧職種未経験歓迎!∕

‧接客、サービス業経験をお持ちの方

‧夜勤勤務が可能な方

歓迎する経験・スキル

‧サービスが好きな方

‧人と接するのが好きな方

給与

想定年収:364万円〜450万円

月額:243,000円〜300,000円

年額(基本給):2,916,000円〜3,600,000円

半期年俸制

※残業代別途支給(1分単位)

■年2回の評価面談にて給与の更改あり

■成果に応じて賞与年2回あり

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:7:00〜8:00

勤務パターン例:7:00〜16:00、8:00〜17:00、12:00〜21:00、14:00〜23:00、23:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

※夜勤や中抜けはございません。

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

月9日(2月のみ8日)※お休みの希望は毎月提出が可能です。

夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護

休暇、育児介護休業他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■オンラインで誰でも参加できる研修...ホテル∕サービスについての基礎研修、敬語についての基礎研修、ビジネスマナー基礎

研修、おもてなしについての基礎研修

■リーダー研修、マネージャー研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

※選考フローは変更となる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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