【六本木】複合型ホテルのフロントメンバー∕経験者歓迎!∕多角事業のシマダGで安定基盤◎

〜海外のゲスト対応もできる∕積極的にチャレンジができる環境∕正社員‧賞与有で働く環境◎〜

■仕事内容

フロントスタッフとして、ホテル&レジデンス六本木における接客‧運営業務全般をお任せします。

宿泊‧予約‧レストランが一体となったマルチタスク型の運営体制の中で、

お客様一人ひとりの滞在目的に合わせたサービス提供を担うポジションです。

■具体的な業務内容

‧チェックイン∕チェックアウト対応

‧宿泊予約の受付‧管理(電話∕メール∕システム)

‧お客様からのお問い合わせ対応(館内‧周辺案内)

‧長期滞在者‧居住者への生活サポート対応

‧客室点検および備品‧設備チェック

‧清掃スタッフとの連携、施設運営に関する調整業務

‧宅配物対応、館内動線の最適化など運営サポート業務

【横断連携】

‧宿泊∕予約∕料飲部門との連携によるサービス品質向上

‧長期滞在‧居住者向けサービスの改善提案

‧複合施設としての価値向上に向けた施策立案

■キャリアステップ

まずはフロント業務を中心に、宿泊‧予約‧料飲を横断したマルチタスク業務を通じて、ホテル運営の全体像を習得いただきます。

その後は適性に応じて、業務改善や育成にも関わりながら、アシスタントマネージャー‧マネージャーへのステップアップが可能です。

将来的には、新規ホテルの立ち上げや他施設での運営責任者など、シマダグループ内でキャリアを広げていただけます。

★ホテル&レジデンス六本木★

「ホテルに住まう」という新しい価値を提供する複合施設。

宿泊‧長期滞在‧レジデンス‧レストランが一体となり、多様なライフスタイルが交差する空間を創り出しています。

短期滞在のゲストから長期入居者まで、さまざまな人々が同じ空間で過ごすこの施設では、滞在と暮らしが自然に溶け合う、新しい日常を提供してい

ます。

■同社の魅力

<次なる未来を創造できます>

将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。

< 安定した経営基盤‧充実の福利厚生 >

不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております。

充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています

■必須要件

‧ホテル業界でのご経験

‧日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:260,000円〜300,000円

月額(基本給):227,000円〜262,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,000円〜38,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。

■昇給あり(年1回)

■賞与あり(年2回)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜17:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、11:00〜20:00、14:00〜23:00、23:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月8〜9日休み(※2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み)

夏季休暇(年4日間)、冬期休暇(年3日間)、有給休暇(入社日より6カ月後に14日)、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休

暇 他

通勤手当:有

住宅手当:有 20代〜30代:1万円/40代以降も支給※規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得一時金制度(50,000円〜300,000円)

資格取得支援制度

▼書類選考

▼1次面接(オンライン)

▼WEB適性検査(20-30分)

▼最終面接(新宿本社)

▼内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり