【神奈川/葉山】ホテルのレストランアシスタントマネージャー◇トゥモローランド新規事業∕26年3月開業
株式会社CASACABAN
シマダホテルパートナーズ株式会社
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| 企業名 | シマダホテルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | レストラン・料飲・宴会 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町 |
| 年間休日 | 110日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜箱根香山でバーテンダーとして活躍∕幅広いスキルを身に着けられる〜
■業務内容:
”barに泊まる”をコンセプトとしている大人の隠れ家ホテル《barhotel箱根香山》のバーテンダーを募集します。
将来的に施設全体の支配人を目指すことも可能です。
■具体的には
1barでの接客や酒類の提供
トレンドを取り入れた最先端のカクテルや、200種類以上のウィスキーなどをお客様のお好みに合わせたご提供をお願いします。また、季節に合わせ
たオリジナルカクテルや、イベント企画の考案などもお願いします。
2ホテル業務
主にチェックイン‧チェックアウト‧お問合せ対応などを行います。
〜bar hotel 箱根香山〜
「バーに泊まる」をコンセプトにした大人のラグジュアリーホテルです。雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。24席の暖炉
のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂がございます。
エントランスを抜けると現れる13mのバーカウンター。フロントの役割も担っております。
■入社後のイメージ
シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。将来的には他全施設をご見学‧ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に
挑戦できます。また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。
■業務の特徴
‧マルチタスクな働き方:分業ではなく宿泊課‧予約課‧飲料部門が一つになっています。マルチタスクにスキルを身に着けたい方にピッタリです。
‧自分のアイデアを提案して実行できる:スタッフの想いやチャレンジを尊重します。オリジナルカクテルの開発など、アイデアがあれば積極的に手
を挙げて、実行できる環境です。
■当社について
戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がり、安定した経営基盤を築いております。グループ
で土地などの不動産の仕入れから企画‧設計を担い、その建物の運営もグループで実施します。また、一つとして同じデザイン‧同じ建物はなく、「
他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと一から企画‧開発をしております。
■必須条件:
‧バーテンダー経験(年数不問)
‧シェイカーを問題なく扱える
高等学校卒業以上
想定年収:378万円〜490万円
月給:270,000円〜350,000円
月額(基本給):236,000円〜305,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
労働時間区分:シフト制
就業時間:12:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:12:00〜21:00、14:00〜23:00、17:00〜2:00、22:00〜7:00
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月8〜9日休み(※2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み)
夏季休暇(年4日間)、冬期休暇(年3日間)、有給休暇(入社日より6カ月後に14日)、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休
暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上対象
教育制度/資格補助:-
書類選考→対面面接(現地)or オンライン面接→WEB適性検査→最終面接(対面:新宿本社)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【神奈川/葉山】ホテルのレストランアシスタントマネージャー◇トゥモローランド新規事業∕26年3月開業
株式会社CASACABAN
【神奈川/葉山】リゾートホテルのレストランスタッフ◇トゥモローランドの新規事業∕26年3月開業
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