【梅田∕未経験歓迎】研修施設のカンファレンスコーディネーター※プライム上場オリックスG∕福利厚生◎
オリックス‧ホテルマネジメント
株式会社テェルウィンコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | ホテル・宿泊施設の運営 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 118日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
\ホテルレストランや購買経験者歓迎∕
ホテルのサービス品質を支える“縁の下の力持ち”。購買‧発注‧在庫管理を通じて、ウェスティンホテル大阪の運営を支える仕事です。
■業務概要
ウェスティンホテル大阪の購買‧用度担当として、ホテル内で使用されるさまざまな物品の発注‧受入‧在庫管理‧伝票処理などをお任せします。
お客様の目に触れる客室アメニティやレストランで使用する食材‧飲料、宴会備品からスタッフが使用する事務用品まで、ホテル運営に必要なすべて
の物品に関わる仕事です。
※試用期間の6か月間は契約社員雇用となります。
■具体的な業務
‧納品商品の受入、検品、搬入対応
‧在庫管理および発注業務
‧伝票入力、請求書処理などの事務作業
‧取引先との納期調整や問い合わせ対応
‧各部署からの見積依頼や商品検索依頼への対応
‧ホテル運営に必要な物品の選定‧手配業務
「この備品が欲しい」「こんな商品を探している」といった現場からの依頼に対し用途や必要数量を確認しながら最適な提案を行います。レストラン
、宴会、宿泊部門など、多くのスタッフと関わるため、相手のニーズを正確に汲み取るヒアリング力と調整力が求められる仕事です。
■このポジションの魅力
‧世界的ホテルブランド「ウェスティンホテル大阪」で活躍できる
‧ホテル運営全体を支える重要なポジション
‧現場のニーズを直接聞きながら提案できる
お客様の目に直接触れる仕事ではありませんが、ホテル全体のサービス品質を支える重要な役割を担います。
■働き方について
データ入力や伝票処理などの事務業務もありますが、決してデスクワーク中心ではありません。
商品の納品対応や検品、搬入‧出庫作業など、身体を動かす業務も日常的に発生します。荷受け対応では館外での作業もあるため、季節によっては暑
さや寒さを感じる環境で業務を行うこともあります。その分、ホテル運営を支えている実感をダイレクトに得られることが魅力です。
<業界未経験!>
■必須条件:
‧一般事務のご経験
‧購買経験やホテルレストラン勤務経験があれば尚可
高等専門学校卒業以上
想定年収:350万円〜450万円
月給:225,000円〜300,000円
月額(基本給):225,000円〜300,000円
■賞与:年2回※正社員登用後
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:8:15〜17:30
勤務パターン例:8:15〜17:15、8:30〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月5〜10時間程度の残業が発生する場合があります。
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
各月10日公休(2月のみ8日)
通勤手当:有
住宅手当:有 社内規定に合致する方に月額3万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 定年:60歳
定年:60歳
教育制度/資格補助:◎資格手当
●TOEIC 800点以上/HSK5級以上/TOPIK5級以上:10,000円/月
●衛生管理者 2種:5,000円/1種:10,000円
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(WEB受検)→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【梅田∕未経験歓迎】研修施設のカンファレンスコーディネーター※プライム上場オリックスG∕福利厚生◎
オリックス‧ホテルマネジメント
【箱根‧強羅佳ら久】ミシュランキー獲得旅館の宿泊部門責任者◆オリックスG∕福利厚生◎∕連続休暇制度
オリックス‧ホテルマネジメント
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