【日本橋∕未経験歓迎】文化複合型ホテルの夜勤フロントスタッフ(契約社員)◇野村不動産G

〜「まちとつながる、ちょうどいい時間。」をコンセプトに国内外で15のホテルや旅館を運営するUDS HOTELS∕年間休日117日‧特別休暇10日付与

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■業務概要:

日本橋浜町のまちに溶け込み、スタイリッシュさと温かみを感じられる施設『HAMACHO HOTEL』にて夜勤フロント業務をお任せします。

■具体的には:

以下のような業務をお任せします。

‧夜間の館内巡回

‧お客様対応(チェックイン、チェックアウト、電話対応、リクエスト等)

‧締め処理

‧清掃指示書作成

‧朝番への引継ぎ書作成

‧イレギュラー、トラブル対応

‧パソコン業務(クチコミ対応、メール返信、日次報告)

ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

■一緒に働くスタッフ:

20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。

プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。

また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。

■働き方:

‧年間休日117日(月の休暇は2月のみ8日、その他9日)

‧冬季∕夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり

■HAMACHO HOTELについて:

ホテル‧賃貸住宅‧店舗からなる複合施設のHAMACHO HOTEL&APARTMENTSは、地上15階の建物で、客室は170室、レジデンスは108戸。HAMACH

O HOTELはこの施設のホテル部分となっています。

レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以

外にも近隣住民の交流の場となっています。

また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。

■キャリアパス:

私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。

ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるような

ビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。

■必須条件:以下いずれも当てはまる方

‧接客業のご経験をお持ちの方

‧夜勤勤務が可能な方

‧日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上

想定年収:256万円〜421万円

月額:213,000円〜350,833円

年額(基本給):2,556,000円〜4,210,000円

半期年俸制

■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。

■成果に応じて賞与年2回あり

■別途、深夜割増手当(22時〜翌5時)支給あり

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:22:00〜8:00

休憩:120分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧休日:毎月9日間(2月は8日間)

夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、子の

看護休暇、転勤時の特別休暇、他

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:基礎からMGR研修まで幅広く実施しています。

‧ホテル/サービスの基礎研修

‧敬語についての研修

‧ビジネスマナー研修

‧おもてなしの基礎研修

‧リーダー研修

‧マネージャー研修 など

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB予定)→最終面接(対面予定)→内定

※選考フローは変更になる可能性があります

※一次面接はオンラインにて実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし