【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア＜開発MGR候補＞不動産の常識をITで超える。

【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】

不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。

■開発業務

・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善

・加盟店管理画面の機能追加・改善

・社内業務システムの機能追加・改善

・新規サービスの開発

■開発環境

バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python

バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js

フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript)

フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS

開発環境：GitHub, Docker, JetBrains

CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins

インフラ：AWS

IaC：Ansible, AWS CloudFormation

モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry

BI：Metabase

コミュニケーション：LINE WORKS, Slack

DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB

CMS: WordPress

＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞

自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。

また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。

開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。

＜マネジメントにもチャレンジ＞

今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。

勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！

＜プロダクトについて＞

不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。

しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、

不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。

査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。

その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。

【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

【募集背景】

高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた当社。

現在も右肩あがりに成長中です。今回は、当社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。

【配属】

開発部

エンジニア13名

Webデザイナー3名

副部長2名

部長1名

【転勤】

無し

・Webアプリケーション開発の実務経験8年以上

・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験

・チームマネジメント経験 or リードエンジニア経験

・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進経験

・BtoCのWebサービス開発経験

・機能やサービスの企画・提案の経験

・マーケティングや不動産の基礎知識

・アジャイル開発においてスクラムマスターに準ずる役割を担った経験がある

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

※45時間を超えることはありません。

※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」

※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【各種手当】

・交通費全額支給

・役職手当

・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり

・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ

・出張旅費支給

・資格手当

・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）

・結婚祝金（3万円-5万円）

・出産祝金（3万円／人）

・採用協力金（20万円／人）

【賞与】年2回（4月・10月）2025年度実績：平均4.5か月

【昇給】年2回（4月・10月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

固定残業代制: 基本給：269,500円〜404,200円

固定残業代：94,200円〜141,300円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

※本社は21時で消灯される為、どんなに遅くても21時に完全退社です。

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日125日程度】

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・年末年始休暇（8日間～10日間）

※12/27～1/4の9日間（2025年度実績）

・有給休暇

・慶弔休暇

【福利厚生】

<制度>

・ストックオプション制度

・会員制福利厚生サービス

・副業制度

・賃貸仲介手数料割引制度

・従業員貸付金制度

・従業員持株会

・外部講座の定期的な受講

・通信講座の無償受講

・シャッフルランチ

・メンター制度

<環境>

・社会保険完備

・健康診断(家族含む)

・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与

・軽食コーナー設置

※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。

【STEP①】書類選考

【STEP②】Web適性検査（Talent Analytics) ※ご自宅で受けられます。

【STEP③】一次面接、筆記試験 ※対面・オンラインいずれも可能

　（※オンライン面接の場合は最終面接時に筆記試験を行います）

【STEP④】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施

【面接のポイント】

・質問に対して、しっかりと答えているかどうかコミュニケーションの部分

・しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているかどうか、

また、ビジョンに向けて行動目標を立てられているかどうか

試用期間: 6ヶ月（（待遇変更なし））

採用人数: 2〜3名