【プライム×上流×チーム開発】多彩なDX案件に挑むWebエンジニア募集！

【業務内容】

「お客様のDXを本気で成功させたい」。私たちDXソリューション事業部は、そんな想いで日々技術と向き合い、提案・設計・実装・運用まで一貫して手がけています。

単なる“人月ビジネス”ではなく、課題を解決する「パートナー」として信頼されるプロジェクトを多数受注しています。

■参画スタイルと特徴

プライム案件・SIer協業案件が9割

　→エンドユーザーに近い立場で要件定義から携わることができます。

要件定義・基本設計以上の上流工程が約7割

　→開発者としての“考える力”を鍛え、次のステージへ成長できます。

事業会社・SaaS企業中心の案件群

　→業務知識やビジネス理解も深まり、価値あるキャリアが築けます。

■代表的なプロジェクト事例

◎HIS様／国内旅行予約システム開発

　宿泊、クルーズ、アクティビティなどを対象に、旅行商品の一括管理・予約を実現するシステムをPHP／AWS環境で開発。アジャイル手法で高速改善を繰り返し、利用者の体験価値を向上させました。

◎インベンティッド様／MDMサービス開発支援

　教育機関・法人向けのモバイル端末管理SaaSを、Java／Rubyで開発。端末の遠隔ロックや初期化など、セキュリティ強化を実現する高信頼システムです。

◎ジャパネットたかた様／顧客分析・販促支援システム

　EC・放送事業の顧客データを活用したマーケティング支援基盤を構築。顧客属性・購買履歴などを分析し、販促効果を高める仕組みを実装しました。

◎MFS様／住宅ローンプラットフォームのUI/UX改善

　TypeScript／Nuxt.jsを用い、ローン申し込みの利便性を向上。FinTech領域におけるユーザー体験の最適化に貢献しました。

■技術・開発環境（一部抜粋）

◎言語：Java／PHP／Ruby／TypeScript／JavaScript ほか

◎フレームワーク：Spring／Rails／Nuxt.js

◎インフラ：AWS、Linux

◎開発手法：アジャイル／スクラム

◎ツール：Git、Jira、Slack、Confluence など

■当社で得られるもの

◎エンジニアとして“考える力”と“提案力”が自然に磨かれる

◎顧客のビジネス成功に深く関われる実感

◎チームで成果を出す文化と、学び合う環境

◎若手から裁量をもって活躍できる機会

経験を活かしてステップアップしたい方、新たな領域に挑戦したい方、これからDX時代の主役を目指したい方――。

あなたの成長と挑戦を、私たちは全力で支援します。

【募集背景】

【募集背景】

クライアントのDX加速に伴い、当社ではプライム案件を中心に開発体制の強化を進めています。特に以下の背景から、エンジニア採用を積極的に行っています。

■プロジェクト状況と背景

従来：

　外部ベンダー依存型の開発体制が主流

　→ 企画や仕様変更への対応が遅く、柔軟性に欠けていた

現在：

　スピード感と柔軟性を重視し、企画〜開発を一気通貫で内製化へ

　→ 当社が“内製チームの一翼”を担う体制として参画

参画スタイル：

　- 案件ごとに3〜10名以上の自社チームで編成

　- 最大10名規模の体制拡大プロジェクトも進行中

　- 要件定義・設計・実装・改善提案までを一貫して担当

■今後の展望

DX需要の高まりにより、長期プロジェクト・追加体制要請が増加中

エンドユーザーとの近い距離感で、“本質的な価値”を提供するフェーズへ

**単なる作業者ではなく、「提案できる技術者」**が活躍できるポジションを多数用意

これからチームと共に“価値あるDX”を生み出したいという意欲のある方、ぜひ私たちの仲間に加わってください。経験を活かして、より高い視座でプロジェクトを牽引したい方を歓迎します。

【配属】

DXソリューション事業部

私たちDXソリューション事業部は、顧客の課題解決を目的に、システム開発やAI導入、業務効率化支援を常駐・受託の両形態で提供しています。技術者の育成にも力を入れ、現場で通用するDX人材を輩出。価値あるサービスで企業の成長を支えています。

【転勤】

無し

業務でのシステム開発経験1年以上

※スクールや自己学習の経験のみですとNGです。実務経験のある方が選考対象となります。

▼大歓迎

□業界経験をお持ちの方

□独学や学校で学び、開発経験のある方

□過去に作った作品がある方

月給25万円～80万円

※固定残業代20h分（3万2000円～6万5000円）を含む

　┗残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

★前職給与保証！

★経験、スキルを考慮して決定します！

【手当】

・交通費全額支給

・出張手当

・役職手当（月10万円）

・職能手当（月5万円）

・メンター手当（月1～2万円）

・資格手当

・報奨金

・住宅手当（入社2年目以降、月2万円）

【昇給】

年2回

4月・9月

＜明確な評価基準＞

▼利益評価

＜5千円昇給(月)＞2～3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合

＜1万円昇給(月)＞半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合

＜3万円昇給(月)＞年間を予測して年180万円以上利益が出る場合

＜5万円昇給(月)＞年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合

▼スキル評価

スキルマップ等による

【年収例】

500万円／26歳　経験4年（月給42万円＋諸手当＋インセンティブ）

700万円／29歳　経験6年（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ）

900万円／41歳　経験10年（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 5時間）

固定残業代制: 基本給：220,000円〜700,000円

固定残業代：30,000円〜100,000円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

勤務時間：9:00～18:00

(休憩時間 1時間00分)

※常駐先により若干前後する場合があります。

★残業ほぼなし！あっても1日30分以内（月平均5時間程度）！

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・GW休暇

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・バースデー休暇（誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK）

・産前産後休暇

・育児休暇（取得実績があり）

【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【その他】

・キャリアデザインサポート

・研修（技術研修・ビジネス研修）

・Gコンサービス

・ツキイチ制度

※社内イントラにレビューを書いたら代金支給！

┗ツキイチMovie／月1回の映画代

┗ツキイチブック／月1冊の書籍代

┗ツキイチランチ／月1回のランチ代

・WebEdgeディナー

・クリエイティブチームサポート

・海外支社勤務

・短期海外留学制度

・テレワーク拠点視察（年1回企画／ハワイ・仙台・草津など実施）

・資格取得支援制度（国家資格・ベンダー資格の受験料免除）

・図書購入補助制度（技術関連書籍の購入費用を会社負担）

・退職金共済（会社負担）

・クラブ活動（フットサル部、ゆるRun部、e-sports部、Fishing部、トレラン部など）

・服装自由

・副業OK

書類選考→1次面談：オンライン→適性検査→2次面談：オフライン ※困難な場合はオンラインでも可能です→内定

※選考回数・内容は変更となる可能性があります

試用期間: なし

採用人数: 10〜49名