【関東・未経験者歓迎】インフラエンジニア★研修充実★業界大手★IT業界にチャレンジ

最初のステップとしてはITの根幹である

サーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。

≪　プロジェクト例　≫

◎金融業界のLinux運用開発・テスト

◎某アパレル企業の運用保守・システム改修

◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築

◎大手メガバンク会計システム開発

◎旅行業界のシステムクラウド化　…etc

≪　主なクライアント業界　≫

◆メーカー

◆金融

◆流通

◆携帯キャリア　…etc

様々な業界のクライアントにて業務が可能◎

弊社の取引先社数は3,900社以上！（2023年12月現在）

圧倒的な案件数がある中でも、あなたのスキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことが可能！

運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、

プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。

上記でなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため

将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！

≪　本求人のメリット　≫

◆業界No.1の案件数

◆約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり

◆キャリアビジョン

※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

≪　当社の特徴　≫

★腰を据えて安心して働ける環境★

業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。

残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★

グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！

日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、

その教育体制に手を抜くことは一切していません。

グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

【募集背景】

【募集枠：毎月30名程度】

現在、急激にIT系の事業が拡大しているため、ITエンジニアの積極採用を行っています。

【転勤】

有り

◆社会人経験1年以上

◆ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方

◆PCの操作に抵抗が無い方

◆コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

◆MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方

◆営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方

◆情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方

◆IT系や情報系の資格を取得されている方

上記スキルは無くても問題ありません！

大事なのはあなた自身のITエンジニアになりたい！といった

前向きな気持ちがあれば大歓迎★

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【想定年収】300万円〜370万円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【月給】215,000円〜

【昇給】年1回（4月）

【賞与】年2回（7月、12月）

【その他】通勤手当（全額支給） 、残業代1分単位支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

所定労働時間：8時間

休憩：1時間

時間外労働：あり　※プロジェクトにより異なります

≪夜勤の場合の一例≫

週1回、月4回等定められていたり、数か月日勤＆数か月夜勤の交代制、2交代制、3交代制があります。

勤務例：2勤2休、3勤3休、4勤2休／勤務時間：10～14時間／休憩：1.5～2.5時間／勤務日数：14～16日等

シフト制

【年間休日数：125日】

完全週休二日制、シフト制、 年末年始、有給休暇(入社6か月後付与/半日休暇制度あり、年間10日～20日) 、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休制度

※定例会有（年二回/土曜）

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※

■残業手当（1分単位で全額支給）

■家族手当

└配偶者：月13,000円、子ども各人：月6,000円。子どもは満18歳まで。

■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）

■出張手当※

■引越費用全額支給※

■着任交通費支給

■資格取得祝金（最大5万円支給）

■確定拠出年金制度（401k）

■慶弔金制度

■借上社宅制度（社員寮）※

└単身・家族で利用可

■定期健康診断

■提携保養所

■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

■メンタルチェック

■キャリアデザイン支援

■労働組合有

■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

※社内規定有

書類選考

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面接（1〜2回　※現場責任者／人事）

適正検査あり

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※選考はWEB(Teams)で行っています。URLは当日にご本人様のメールアドレス宛に送付致します。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件などに差異はありません。）

採用人数: 10〜49名