プロジェクトマネージャー

年収800〜1500万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種PM・PdM
想定年収年収800〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2024年3月22日

仕事内容

【事業内容】

Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

【ミッション】

Eコマースシステム開発のプロジェクト推進

【クライアント・案件例】

・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

【仕事内容(想定)】

・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理

・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保

※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。

【開発環境】

・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js

・バックエンド:Java、Spring Boot

・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis

・コンテナ:Docker、Amazon ECS

・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)

・構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer

・監視:Datadog

・ログ:Elasticsearch、Kibana

・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy

・バージョン管理:Git (Bitbucket)

・タスク管理:Jira、Confluence

・コミュニケーション:Slack

・ツール:Swagger、Storybook

・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

<開発実績>

当社グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。

■実績例

・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース

・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト

・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築

・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー

・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

詳細は導入事例からご確認ください。

【募集背景】

【募集枠:2〜3名】

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・大規模システム開発PMのご経験5年以上

(目安は30人月以上。経験業界は不問)

・要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験

・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力

歓迎する経験・スキル

・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験

・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収:800~1,500万円

■賃金形態:フレックスタイム制

 月給:615,410円~1,250,060円

 └基本給(468,860円~851,060円)

 └固定残業手当(月40時間分/146,550円~399,000円)

※40時間超過分の割増賃金は追加支給

※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

■昇給昇格:年2回

■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)

■交通費支給(会社規定に基づき実費支給)

勤務時間

09:30〜18:30

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

固定残業代制: 基本給:468,860円〜851,060円

固定残業代:146,550円〜399,000円

固定残業時間:40.00時間

超過分別途支給:あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・夏季・年末年始休暇

・バースデー休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・クラブ活動支援制度(活動費支援有)

・産休育休制度

・時短勤務制度

・図書購入制度

・研修費支援制度

・資格試験費用の補助制度

・従業員持株会

・本部懇親会制度

・永年勤続表彰

・社員紹介謝礼金制度

選考について

書類選考>1次面接(対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定

※2次面接を実施する可能性がございます

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件変更:なし)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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