【インフラエンジニア】動画2days選考(WEB1回、対面1回)/柔軟な日程調整可能/選考期間短縮/未経験入社95％以上/学歴・職歴不問

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】

1. ITシステムの運用、保守

顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。

障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築

顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。

キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計

顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。

技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

≪弊社の特徴≫

95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】

入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】

皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】

大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。

社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】

対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。

自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

【募集背景】

【募集枠：毎月10名】

事業拡大、体制強化に向けた増員募集です。

【配属】

ネットワーク・ソリューション部

【転勤】

無し

※学歴・経歴・資格一切不問です。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：215,000円（固定手当含む）

月給制、昇給昇格随時（入社3年間は毎年15,000円ずつ昇給確約、資格取得などにより別途給与アップ）、通勤手当（上限30,000円）

【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。

・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合

　固定残業手当：2,902円（1.5時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。

　固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。

※システム上では1.5時間の選択はできない為1時間と設定させていただいております。

・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合

　固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。

　固定深夜割増手当：2,902円（9時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：212,098円〜212,098円

固定残業代：2,902円〜2,902円

固定残業時間：1.00時間

超過分別途支給：あり

所定労働時間：8時間

休憩時間：60分※配属プロジェクト先によって異なる場合がある

時間外労働：あり（月10時間未満）

※勤務時間は常駐先により異なる場合があります

【手当について】

【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。

・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合

　固定残業手当：2,902円（1.5時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。

　固定深夜割増手当：0円（含まれない）。発生した分は支給あり。

・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合

　固定残業手当：0円（含まれない）。超過した分は支給あり。

　固定深夜割増手当：2,902円（9時間分）が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。

【在籍2年後以降~】

・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。

その他休み(完全週休2日制)

【年間休日数：123日前後】　※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なります

完全週休2日制、有給休暇（入社6ヶ月後に、10日間付与、勤続年数に応じて年間支給数が増加、最高20日まで支給）、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、生理休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限30,000円）、残業手当（30分単位で全額支給）、資格取得支援制度（技術取得/資格取得のため発生した教材費、研修費、機材購入費、受験料の全額補助）、不動産仲介業者紹介制度（引越しサポート）、見舞金制度、健康診断・予防接種など全額補助、ストレスチェック、定期的な会社懇親会を開催、社員レクレーションなどの社内イベント多数、不動産仲介業者紹介制度（引越しサポート）

【書類選考】

履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。

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【説明会動画視聴】

書類選考通過のご連絡と同時に説明会動画の視聴URLと1次面接日程調整URLをお送りいたします。

説明会動画を視聴後、1次面接をご予約ください。

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【1次面接＋適性試験（性格診断）】

人事採用担当がZoomで実施します。所要時間は約30分です。

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【最終面接＋確認テスト＋適性検査（能力診断）】

当社役員と人事採用担当が対面で実施します。所要時間は90分です。

※確認テスト（ITリテラシー）→1次選考通過連絡と共に試験範囲送付

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）

採用人数: 10〜49名