実務経験を次のキャリアに活かす！ネットワーク・サーバーエンジニア募集◎第二新卒歓迎★短期間の経験でもOK★年休121日＆土日休み/IT_eng

顧客先に配属された上で、ネットワーク・サーバー周りの業務をお任せします。

ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。

【具体的には・・・】

・既存サーバー、データベース、アプリケーション、ネットワークの運用保守

・インターネット接続インフラの整備

・ネットワークデザイン及び設計、導入（WAN、LAN、データセンター）

・社内のセキュリティ対応

・各サーバごとの運用計画の見直し、実行

・各ミーティングへの参加

・4S活動

・その他事務作業　など

【環境】

ネットワーク系：各種メーカー製品（スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など）、通信キャリア回線サービス

サーバー系：OS（Linux）

クラウド：AWS、Microsoft Azure、SAP、salesforceなど

【募集背景】

増員募集 　/　欠員補充

【配属】

テクノロジー事業本部

【転勤】

無し

・ネットワークやサーバーの設計、構築いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）

・コミュニケーションが苦にならない方

【歓迎要件】

・専門学校や大学で、情報やネットワーク関係の学習経験がある方

・リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方

・3年以上のエンジニア経験がある方

・語学（英語・中国語）が堪能な方

【求める人物像】

・スキルアップやキャリアアップがしたい方

・長期継続案件でじっくり力をつけたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給（基本給）：22万円～35万円

※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、決定します。

・通勤手当：別途支給（上限10万円/月）

・残業手当：別途支給（100%）

・深夜手当：別途支給

・休日出勤手当：別途支給

・賞与3ヶ月分（昨年実績）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

※繁忙期などにより多少異なる場合があります

土日休み(完全週休2日制)

年休121日

■GW

■夏季休暇

■年末年始休暇

※配属先のカレンダーによる

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（7月・12月）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■企業型確定拠出年金

書類選考

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面接選考

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面談

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内定！

・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。

・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。

・現在面接はwebにて実施しております。

入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！

試用期間: 6ヶ月（条件の変更はございません。）

採用人数: 2〜3名