【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ローカル5GモバイルシステムＳＥ、プロジェクトマネージメント業務（リーダークラス）

ローカル5Gを中心とした、無線ソリューションの技術をベースに

顧客提案から構築までを実施。

顧客提案を始め、基本設計から詳細設計、構築を経て顧客へのローカル5G

導入支援から始め作業の効率化を提言し、業務サイクルの最適化を実現する。

【具体的な職務内容】

■無線ソリューションにおける、詳細設計、基本設計

■無線ソリューションにおける、付加価値サービス検討

■無線ソリューションにおける、保守検討支援

■無線ソリューションにおける、顧客提案業務

■無線ソリューションにおける、拡大戦略検討

【案件事例や取り扱い商材】

■HYPERNOVA

■HFR社機器

■その他Wifi・無線機器

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

ご経験やスキル/ご要望にあわせまずはOJT社員と無線ソリューションの構築や

提案について共に経験を予定しております。

【募集背景】

増員

採用：1名

【募集背景】

当社としてローカル5Gの普及・加速に向けた活動・提案の中、当社製品であるHYPERNOVAやHFR社の機器などを活用したソリューション提案・構築に注力しており、市場の活性化、および事業活動の活性化に向けた人材として、さらなる加速が必要と感じております。

市場を牽引するメンバーとして体制増強を目的に募集を行っております。

【配属】

ネットワークソリューション事業本部 　サービスソリューション事業部 　モバイルソリューション部

【転勤】

有り

【必須(Must)条件】

■ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、お客様へシステム提案、導入の実施経験

■短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方

【歓迎(Want)条件】

■無線ソリューション知識を有する方

■無線ソリューションの提案経験を有する方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与詳細】

想定年収：650万円〜800万円

月給：340,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、１分単位での支給です。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

退職金：有り

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。

　時期や担当業務によって変動は御座います。

08:30〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。

　時期や担当業務によって変動は御座います。

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、

　特別休日、振替特別休日

【休暇】

　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、

　忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】

　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！

　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【年間休日】

　126日　(2024年度)

【保険】

　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、

産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、

超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】

　保養所（箱根）

【各種制度】

　財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】

　各種文化・体育クラブ

【研修制度】

・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、

　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など

・各部主催：各事業本部にて体系化されており、

　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

※適性検査あり

試用期間: 3ヶ月（・待遇条件変更の有無：無）

採用人数: 1名