【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】サーバー・ネットワーク構築エンジニア

サーバーおよびネットワークの設計・構築業務をご担当いただきます。

具体的にはサーバー・ネットワーク機器の

システム提案～方式検討～設計～構築～切り替えを行い、

システムインテグレーション試験、コンフィグレーション管理を行います。

【具体的な職務内容】

■サーバー・ネットワークの設計

■サーバー・ネットワークの構築

■サーバー・ネットワークの設定

■サーバー・ネットワークの試験

■サーバー・ネットワークの保守

【本ポジションの魅力/やりがい】

宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。

サーバー・ネットワーク技術を核として、衛星通信システムに関する

知識・専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、

主担当として業務を実行します。

【将来のキャリアパス】

衛星通信/処理システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の

能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを

想定しています。

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。

　時期や担当業務によって変動は御座います。

【募集背景】

増員

採用：3名

【募集背景】

当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、

ＳＥ／ＳＩ、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。

現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの

活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。

当社にとっても絶好の事業拡大機会であり、サーバー・NW分野において

業務拡大を図るために募集します。

事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに

積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。

【配属】

システムズエンジニアリングサービス事業本部 　第一社会基盤システム事業部 　第一宇宙・防衛システム部

【転勤】

有り

■下記、いずれかのご経験をお持ちの方

　・Linux（RHEL系） 、Windows系サーバーの作業経験者、設計・構築経験

　・VMwareの作業経験者、設計・構築経験

■短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方

■Ciscoなどのベンダー資格、NWスペシャリストなどの国家資格

■Layer2～4通信の動作理解(スイッチング/ルーティング)プロトコルの理解/

　標準/ベンダープロトコル

■ネットワーク基本設計/IPアドレス設計/物理-論理ネットワーク設計/冗長設計

■ネットワークセキュリティ設計・構築経験

■RAID構築設計(EXPRESSBUILDER)

専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与詳細】

想定年収：500万円〜800万円

月給：280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、１分単位での支給です。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

退職金：有り

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。

　時期や担当業務によって変動は御座います。

08:30〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

【配属予定部門の平均残業時間】

月30h程度

※上記はあくまでも目安となります。

　時期や担当業務によって変動は御座います。

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】

　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、

　特別休日、振替特別休日

【休暇】

　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、

　忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】

　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！

　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【年間休日】

　126日　(2024年度)

【保険】

　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、

産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、

超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】

　保養所（箱根）

【各種制度】

　財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】

　各種文化・体育クラブ

【研修制度】

・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、

　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など

・各部主催：各事業本部にて体系化されており、

　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

※適性検査あり

試用期間: 3ヶ月（・待遇条件変更の有無：無）

採用人数: 2〜3名