【デジタルテクノロジー戦略本部】商用系サービスの企画開発・運用・保守

＜仕事概要＞

就職情報サイト「当社20××」、転職情報サイト「当社転職」「当社転職AGENT」、アルバイト求人情報サイト「当社バイト」、進路情報ポータルサイト「当社進学」 、人材育成研修サービス「当社研修サービス」、法人向け賃貸サイト「当社Biz」、トリミングサロンのマッチングアプリ「HugWag」、結婚情報サイト「当社ウエディング」等のサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。

＜ミッション（ロール）＞

高い経営インパクト（事業変革・業務改革）を創出するため、DX推進を”先導”する

1.展開スピード高速化、プロダクト品質の強化、コスト削減を実現する

2.伴走型のシステムエンジニアリング＝「協創する」

3.横断視点、グループ全体を見越した業務改革

4.新技術を起点としたサービス・仕組みの提案

＜業務詳細＞

◤1：ウォーターフォール開発◢

システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。

＜配属を予定している主なサービス一覧＞（※一部抜粋、担当PJは選考フェーズにて決定）

- 就職情報サイト /「当社20××」」（WEBサイト・アプリ）

- エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト）

- 転職情報サイト /「当社転職」（WEBサイト・アプリ）

- 転職情報サイト /「当社スカウティング」（WEBサイト・アプリ）

- フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト）

- アルバイト求人情報サイト /「当社バイト」（WEBサイト・アプリ）

- 進路情報ポータルサイト / 「当社進学」（WEBサイト・アプリ）

- 結婚情報サイト / 「当社ウエディング」（WEBサイト・アプリ）

＜業務詳細＞

◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析

◆システム化計画

◆RFPの作成

◆設計書レビュー

◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）

◆総合テスト（受け入れ試験）

◆開発進行および品質の管理

◆情報セキュリティの確保・維持活動　など

サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。

各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。

◤2：アジャイル開発◢

仕様に基づいて開発を進めるのではなく、事業部の課題・要求を起点に、要求定義〜開発〜改善・ビジネスグロースまでを担う役割です。 事業部と対話しながら「何を実現すべきか」を整理し、仮説設計〜要件化〜開発〜価値検証のサイクルを高速に回し、サービス成長に直接貢献します。

また、単一サービスに留まらず、業務全体や関連サービスも踏まえ、全体最適の視点で設計・開発を推進します。

事業部と開発は組織として分かれていますが、一体となって連携し、対話をベースに意思決定を行います。 形式に捉われず、価値提供を優先したアジャイル志向の開発を行っています。

＜業務詳細＞

◆事業課題・業務課題の整理、要求分析・業務分析

◆要求定義・要件定義の実施

◆システム・機能要件の検討および仕様設計

◆開発優先度・スコープの検討・調整

◆内製開発チームおよび外部ベンダーのコントロール（進捗・品質・課題管理）

◆開発進行管理（スケジュール、品質、コスト管理）

◆ステークホルダーとの調整・合意形成

◆リリース計画の策定およびリリース対応

◆リリース後の利用状況・数値分析および効果検証

◆改善施策の企画・実行

◆サービスの運用・保守および品質・安定性の維持・改善

◆新技術やシステム構想に基づく改善提案・新規企画の提案

サービスや機能の立ち上げから改善まで、開発ライフサイクル全体に関わります。

事業部と連携し、課題や目的に基づいたシステム化を推進し、継続的なサービス改善と成長を実現するポジションです。

また、内製開発および外部ベンダーを含めた体制の中で、進行管理・品質管理・調整を担いながら開発を推進します。

＜配属を予定している主なサービス一覧＞（※一部抜粋、担当PJは選考フェーズにて決定）

- 転職情報サイト /「当社転職AGENT」（WEBサイト・アプリ）

- 看護師情報サイト /「当社看護師」」（WEBサイト・アプリ）

- 教育研修事業サービス /「当社研修サービス」（WEBサイト）

- 法人向け賃貸サービス /「当社Biz」(WEBサイト)

- 個人向け家具家電付き賃貸サービス　/「当社LIVING」(WEBサイト)

-トリミングサロンのマッチングサプリ　/「HugWag」（WEBアプリ）

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【配属】

デジタルテクノロジー戦略本部

【転勤】

有り

◤1：ウォーターフォール開発◢

・JavaやPHPなどを用いたWEBサイトの企画開発業務経験

◤2：アジャイル開発◢

・Webサービスまたはシステムに関する開発、もしくは改善に関わった経験

◤1：ウォーターフォール開発◢

・ベンダーコントロール・上流工程の経験

・BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験

・データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験

・AWS環境での環境構築・運用経験

・GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験

・UI、UXに関する知識

◤2：アジャイル開発◢

・ユーザーや事業の視点を重視し、事業と向き合ってサービスグロースに関わりたい志向

・主体的に関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組める方

・要件や仕様の背景を理解しながら開発に取り組みたい志向

・変化や不確実性のある環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

・ TypeScript（Next.js/React）、Ruby、Go、Python、PHP、Dart（Flutter） 等を用いたWebサービス／モバイルアプリ／システムの開発経験

・BtoBまたはBtoBtoCにおける商用サービスの開発経験

・内製開発チームと連携したプロジェクト経験

・事業部と連携したシステム開発・改善の経験

・要件定義やベンダーコントロール等の上流工程の経験

・データベース（AWS Aurora等）の設計・運用経験

・AWS等クラウド環境での構築・運用経験

・Google Analytics等を用いたアクセス解析の経験

・UI／UXに関する知識・改善経験

・BIツール（Power BI等）に関する知見

大学卒／大学院卒

※固定残業時間35時間を含む

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む

◆480万円～700万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】

＜中途入社2年／一般社員／28歳＞

◆500万円～600万円

＜中途入社6年／課長職／32歳＞

◆600万円～750万円

＜中途入社9年／部長職／38歳＞

◆800万円～950万円

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など

09:15〜17:45

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日126日（2022年10月1日～2023年9月30日実績）

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

書類選考

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1次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（期間中も待遇に変更ありません）

採用人数: 2〜3名