【全国転勤可能者限定】【充実の研修】未経験からITエンジニアへ！育成型企業No1

【まずは最大３ヶ月間のOPE Learning Course(自社内研修)からスタート！】

ITの基礎や、ネットワーク・サーバーの知識や技術を身につけながら、エンジニアとして活躍！

▼研修

Essentials（基礎）

・CCNAコース

・LPICコース

・System Engineerコース

さらに上位の研修も用意。

Advanced（高度）

・AWSコース（AWS研修）

・Azureコース（Azure研修）

・Server Engineerコース

・Network Engineerコース

・Security Engineerコース

研修期間中も正社員としての給与や福利厚生を保証。

安心の環境で腰を据えてスキルアップできます!

★★研修拠点は東京、大阪です★★

遠方の方の場合　会社で宿泊先の手配や交通費の負担しています。

▼研修終了後の業務

850社以上の取引先の中からあなたにピッタリのお仕事をお任せします。

・ネットワーク/サーバーの運用・保守・管理

・システムテスト

・Ciscoルーターの設定、保守

・テスター

↑ 今はまだ、分からなくても大丈夫です！

研修でしっかり説明していきます◎

【募集背景】

＜毎月100名以上採用＞

1999年設立の当社。長年にわたって、大手メーカーのクライアントをメインに、人材のアウトソーシング事業を手がけてきました。

東証プライム上場のグループ会社である安心感に加えて、先輩たちの仕事ぶりが評価され、続々と当社の人材が求められている状況です。

現在、年間1500名程度の採用予定となっております。

【配属】

各地域のクライアント先

【転勤】

有り

【未経験/第二新卒大歓迎】

◎ITエンジニアへチャレンジしたい！「スキルに自信がない…」方もご安心ください

※文系出身者も多数活躍中♪

◎文系、理系を問わずITエンジニアに興味のある方

【こんな方に最適な環境です！】

◎入社後にいきなり配属ではなく、研修で基礎を固めてからスタートしたい方

◎幅広い案件を手がける会社で成長したい方

◎一度はエンジニアを諦めたけれど、もう一度基礎から挑戦したい方

◎エンジニアなんて自分には無理、と挑戦をためらっていた人

＜先輩社員の前職例＞

居酒屋ホールスタッフ、カフェ店員、アパレル店員、ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、介護職、個人営業、事務、フリーター、他多数

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

賞与：年2回※入社2年目から

昇給：年1回

資格手当

資格取得奨励金

みなし残業手当

時間外手当

転勤区分手当

交通費⽀給

休日勤務手当

深夜勤務手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 8時間）

残業手当100％

残業代1.25割増で支給

深夜手当※25％増

法定外休日※25％増

法定休日※35％増

その他休み(完全週休2日制)

＜年間休日122日＞

完全週休2日制（会社カレンダーによる）

※配属先により、シフト勤務の可能性もあります。

祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇

慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得可）、産前産後休暇、子の看護の為の休暇、育児・介護休暇、生理休暇

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

確定拠出年⾦

ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用

健康保険組合のサービス利用／ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）

受動喫煙対策有

資格取得⽀援制度

※キャリアアップ研修

※研修⽤e-learningシステム

※資格取得祝⾦あり

社内表彰制度

各種研修制度

借り上げ社宅

社宅費補助

転居費負担

トランクルーム代補助

※入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋社宅費1か月無料となります。

※※※選考フローが変更されました※※※

【STEP１】書類選考

★弊社は人物重視の採用。まずはお会いして、あなたのお話しを聞かせてください！

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【STEP２】面接選考

★対面もしくはWEBにて（筆記テストと適性検査を実施します）

★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません！

★遠方にお住まいの方はWEB面接対応可！

【STEP3】内定

★入社日など、お気軽にご相談ください。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 100名以上